淺析如何創(chuàng)新辦公室工作

1、淺析如何創(chuàng)新辦公室工作企業(yè)辦公室是領導的參謀和助手，執(zhí)行領導決定，聯(lián)系上下，溝通左右，協(xié)調各方，是承辦具體事務的綜合部門，工作千頭萬緒。辦公室工作尤其是事務性的工作涉及方方面面，工作做好了，能夠完善領導決策，推動工作落實，促進企業(yè)發(fā)展。否則，不論是辦文、辦事、辦會，還是管理、服務、協(xié)調，任何一個環(huán)節(jié)出了問題，都會影響單位的整體工作和外部形象。近年來，華恒礦業(yè)行政辦公室突出參謀助手作用發(fā)揮和各項工作協(xié)調兩大重點，努力創(chuàng)建學習型、研究型、創(chuàng)

2、新型、服務型、廉潔型“五型辦公室”，不斷開創(chuàng)了辦公室各項工作的新局面。一、認清形勢，把握規(guī)律，明確辦公室工作的總體思路和主攻方向辦公室工作面對新形勢、新任務、新情況、新問題，責任更加重大，任務更加繁重，領域更加寬廣，要求更加嚴格。深刻認識到面臨的新形勢、新挑戰(zhàn)、新任務，自覺在思想觀念、知識層次、工作方式、服務水平等各方面有一個大轉變、大提高，增強工作的主動性、積極性和堅定性，找準定位，有所作為，不斷提高辦公室工作的層次和水平，才能更好地

3、發(fā)揮好辦公室的職能作用?？偨Y辦公室近幾年來的工作實踐，盡管工作千頭萬緒，繁重復雜，但也有一些基本的規(guī)律性的東西，需要我們認真總結、牢牢把握。一是圍繞中心，服務大局是做好辦公室工作的前提。二是總攬全局，協(xié)調各方是做好辦公室工作的關鍵。三是提升素質，練好內功是做好辦公室工敬業(yè)，甘于奉獻。牢牢把握“服務”是辦公室核心工作的基本定位，不斷研究提升辦公室服務質量和服務水平的方式，服務好領導、基層，切實做到周密、細致、熱情、周到，提高服務質量。創(chuàng)建

4、廉潔型辦公室：要求辦公室人員強化廉潔意識，嚴格遵守各項紀律和規(guī)定，做到自重、自省、自警、自勵，筑牢拒腐防變的思想防線，做廉潔勤政的表率。要強化節(jié)儉意識，堅決反對講排場、比闊氣、大手大腳、鋪張浪費等不良現(xiàn)象。嚴格保守秘密。辦公室作為企業(yè)的中樞部門，經手辦理的事務和文件，涉及企業(yè)大量機密。因此，必須強化保密意識，切實避免因失密、泄密對企業(yè)利益和正常工作造成影響。三、突出重點，狠抓落實，不斷開創(chuàng)辦公室工作新局面（一）首要抓好辦公室自身建設。一

5、是要努力提高辦公室隊伍素質。辦公室人員素質高低直接決定著辦公室工作成效。在素質標準上，總的要求是“三高四嚴”，即：高標準、高質量、高效率和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L、嚴肅的工作態(tài)度、嚴明的工作紀律、嚴格的工作程序。二是不斷加強制度建設。做好辦公室工作，必須有科學的規(guī)章制度作保障。不斷加強日常工作的制度化、規(guī)范化、程序化建設，建立一整套完善、科學、規(guī)范的工作流程，使各項工作始終處于有序受控的狀態(tài)，從而杜絕差錯，提高效率。要在執(zhí)行制度上求實效。待人待事