高職教育理論學習體會

1、高職教育理論學習心得體會根據(jù)國家及我省《中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（20102020年）》，我校把育人為本作為“十二五”學校工作的根本要求，把改革創(chuàng)新作為發(fā)展的強大動力，并要求創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式和教育教學方法，以實現(xiàn)學院發(fā)展的新突破。高職教育是我國高等教育的重要組成部分，其主要任務是為生產(chǎn)、建設、管理、服務第一線培養(yǎng)高級技術應用性人才。所以，育人教育、職業(yè)技能培養(yǎng)、實際應用及新創(chuàng)業(yè)教育應作為我校教育教學工作的一項重點內(nèi)容。堅持育人為本，

2、認真開展理想信念教育和道德品質(zhì)教育。堅持黨的教育方針，使受教育者在德、智、體、美諸方面得到全面發(fā)展是具有中國特色的高等教育的最基本特性，也是高職院校的辦學宗旨，古往今來的教育家無不推崇“修德”和“傳道”。為此在學生人才培養(yǎng)方案中，要按照高職教育的特色思想，根據(jù)學生的特點，始終把理想信念與道德品質(zhì)教育放在教育教學工作的首位。一是充分發(fā)揮“兩課”的主渠道和主陣地作用，把馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想作為政治

3、理論的理想信念教育的主要內(nèi)容。大力發(fā)展高等職業(yè)教育是經(jīng)濟和社會發(fā)展的客觀需要，是貫徹中央“教育要全面適應社會主義現(xiàn)代化對各類人才的需求，全面提高教育質(zhì)量和辦學效益”的指示，認真實施科教興國戰(zhàn)略，促進教育適應經(jīng)濟建設“兩個根本轉(zhuǎn)變”的重要舉措。本文研究了高等職業(yè)教育的培養(yǎng)目標及其人才規(guī)格的特點，確定了高職人才質(zhì)量構成的五個要素，對高等職業(yè)教育的特點進行了理論探討。有關專家將人才分為學術型人才、工程型人才、技術型人才和技能型人才等四類。其中

4、，學術型人才主要從事研究和發(fā)現(xiàn)客觀規(guī)律的工作；工程型人才主要從事與為社會謀取直接利益有關的規(guī)劃、決策、設計等工作；技術型人才和技能型人才是在生產(chǎn)一線從事為社會謀取直接利益的工作，使工程型人才的規(guī)劃、決策、設計等變換成物質(zhì)形態(tài)。技術型人才與技能型人才的區(qū)別在于前者主要應用智力技能來進行工作，而后者主要依賴操作技能來完成任務。實踐證明，勞動者的素質(zhì)和創(chuàng)新能力不高，已經(jīng)成為制約我國經(jīng)濟發(fā)展和增強競爭能力的瓶頸。我們既需要一大批從事科學研究、工

5、程設計的人才，也需要培養(yǎng)一大批在生產(chǎn)一線從事制造、施工等技術應用工作的專門人才。否則，即使有一流的產(chǎn)品設計，最好的研究成果，也很難制造出一流的產(chǎn)品。高等職業(yè)教育正是為滿足這種需要及時發(fā)展起來的。因此，其目標是培養(yǎng)與我國社會主義現(xiàn)代化建設要求相適應的，掌握本專業(yè)必備的基礎理論和專門知識，具有從事本專業(yè)實際工作的全面素質(zhì)和綜合職業(yè)能力，在生產(chǎn)、建設、管理、服務第一線工作的高級技術應用型人才。例如，工科機電一體化專業(yè)的培養(yǎng)目標是培養(yǎng)在生產(chǎn)一線

6、從事機電設備或生產(chǎn)線的安裝、調(diào)度、檢測、運行、維修與管理等工作的高級技術應用型人才。它既不同于普通高等工科教育培養(yǎng)的理論型、設計型人才，也不同于中等職業(yè)教育培養(yǎng)的技能型人才。它具有以下鮮明特點：一、人才層次的高級性高等職業(yè)教育是高等教育的重要組成部分，屬于高等教育的范疇。高職人才必須具備與高等教育相適應的基本知識、理論和技能，掌握相應的新知識、新技術和新工藝，以較強的實踐動手能力和分析、解決生產(chǎn)實際問題的能力區(qū)別于普通高等教育，以較寬的

7、知識面和較深厚的基礎理論知識區(qū)別于中等職業(yè)教育。二、知識、能力的職業(yè)性高職教育是一種職業(yè)教育，它對學生進行某種職業(yè)生產(chǎn)和管理教育，以提高職業(yè)技術水平為目的。它以職業(yè)崗位群的需要為依據(jù)開發(fā)教學計劃，在對職業(yè)崗位群進行職業(yè)能力分析的基礎上，確定培養(yǎng)目標和人才規(guī)格，明確列出高職畢業(yè)生應具備的職業(yè)道德、職業(yè)知識和職業(yè)能力，進而組織教學。其中，職業(yè)知識和職業(yè)能力的提高，要著眼于產(chǎn)業(yè)結構和產(chǎn)品結構的調(diào)整，面向21世紀科技發(fā)展，不斷更新教學內(nèi)容，調(diào)整

8、課程結構，注重知識的橫向拓展與結合，體現(xiàn)知識的先進性和應用性，培養(yǎng)學生掌握新設備、新技術的能力。因而，畢業(yè)生具有上手快、適應性強等特點。高職教育人才知識、能力的職業(yè)性，體現(xiàn)了它隸屬職業(yè)教育的本質(zhì)屬性。三、人才類型的技術性高職教育的培養(yǎng)目標是面向生產(chǎn)和服務第一線的高級技術應用型人才，他不同于普通高等教育培養(yǎng)的理論型、學科型人才，也不同于中等職業(yè)教育培養(yǎng)的單純技能型人才。高職畢業(yè)生不但懂得某一專業(yè)的基礎理論與基本知識，更重要的是他們具有某一

9、崗位群所需要的生產(chǎn)操作和組織能力，善于將技術意圖或工程圖紙轉(zhuǎn)化為物質(zhì)實體，并能在生產(chǎn)現(xiàn)場進行技術指導和組織管理，解決生產(chǎn)中的實際問題。他還應善于處理、交流和使用信息，指導設備、工藝和產(chǎn)品的改進，是一種專業(yè)理論夠用，生產(chǎn)技術操作熟練和組織能力強的復合型人才。四、畢業(yè)生去向的基層性由于高職教育培養(yǎng)的學生是為生產(chǎn)第一線服務的，因此高職人才畢業(yè)去向具有很強的基層性。例如，工科類高職的畢業(yè)生主要去企業(yè)生產(chǎn)第一線從事施工、制造、運行、檢測與維護等工

10、作；藝術類高職的畢業(yè)生主要到文化部門從事藝術工作；經(jīng)濟類高職的畢業(yè)生主要去財經(jīng)部門或企業(yè)部門從事財經(jīng)管理工作等。高職畢業(yè)生去向的基層性是高職教育的生命力之所在。五、培養(yǎng)手段的多樣性高職教育培養(yǎng)目標的復雜性決定了其培養(yǎng)手段的多樣性。在教學形式上，不僅有一定的理論教學，使學生掌握基本理論與基本知識，而且有大量的實驗、實習、設計、實訓等實踐教學，培養(yǎng)學生的綜合職業(yè)能力。在實施教育的參與對象上，既有學校的專職教師，又有校外兼職教師和實習單位的指

11、導師傅。在教學過程中實施雙向化，教師是學習的指導者、促進者、組織者和管理者，為學生學習提供資料、咨詢等方面的支持，學生不再是被動接受者，而是主動探求者，教和學成為雙向式教學過程。在教學手段上實現(xiàn)現(xiàn)代化，計算機和多媒體技術的廣泛應用，將迅速、高效地為高職教育教學提供各種所需信息，極大地提高教學效率和教學質(zhì)量。高等職業(yè)教育的培養(yǎng)目標及其特點培養(yǎng)目標是人才培養(yǎng)的總原則和總方向，是開展教育教學的基本依據(jù)。人才規(guī)格是培養(yǎng)目標的具體化，是組織教學的