民盟宜豐總支2009年工作總結及2010年工作要點

1、民盟宜豐總支民盟宜豐總支2009年工作總結及年工作總結及2010年工作要點年工作要點2009年，民盟宜豐總支在盟市委和中共宜豐縣委的領導下，在縣委統(tǒng)戰(zhàn)部的關心、指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指針，深入學習貫徹科學發(fā)展觀，全面落實十七屆四中全會精神，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，強化基層組織建設，積極開展參政議政和社會服務活動，為宜豐縣的經濟建設和社會進步作出了應有的貢獻，并被盟省委推薦為全國民盟基層組織建設先進單位。一、

2、組織建設顯活力一、組織建設顯活力2009年，民盟宜豐總支在基層組織建設的各項工作中，求真務實、開拓創(chuàng)新，有效提升了工作活力。重點是完善了“盟員之家”的創(chuàng)建活力，有效地促進了支部互動。自2007年10月總支在宜豐中學支部創(chuàng)建了全市首個基層“盟員之家”后，至今年10月，4個支部全部建起了“盟員之家”?！懊藛T之家”實現了“四有”：有固定場所、有牌子、有制度、有活動。通過“盟員之家”點對點交叉循環(huán)活動，支部間加強了橫向聯(lián)系，支部生活由過去的流于

3、形式，變?yōu)楝F在活潑生動的互動，有力地提升了總支的整體活力。同時，基層盟員也通過“盟員之家”，增強了凝聚感和歸宿感。一年間，4個支部先后進行了6次聯(lián)誼活動。5月和11月份，衛(wèi)生支部和二中支部，先后到宜豐中學支部“盟員之家”交流盟務經驗，并參觀了校園建設。民盟宜豐中學支部因基層組織工作成績優(yōu)異，于2008年12月被民盟江西省委評為“2005－2008年度先進基層組織”。通過創(chuàng)新學習形式，全體盟員在學習實踐活動中提升了使命感、責任感，增強了政

4、治信念，提高了使命感意識。政治素質的提升，也促成了一批盟員政治上的進一步成熟并得到組織的重用。盟總支副主委李衛(wèi)東，在今年召開的政協(xié)宜豐縣委員會第十一屆三次會議上，當選擇為縣政協(xié)副主席。在基層組織建設中，盟總支始終堅持“人才興盟、人才強盟”的戰(zhàn)略，本著“堅持標準、注重質量”的原則，注重發(fā)現、培養(yǎng)人才，推薦符合條件的中青年知識分子入盟并積極配合縣委統(tǒng)戰(zhàn)部對優(yōu)秀對象培養(yǎng)考察，請統(tǒng)戰(zhàn)部幫助嚴把考察關；對新入盟的盟員實行催熟、推薦兩原則。總支作了

5、一條規(guī)定：各支部的學習活動由新盟員主持輔導，一為強化新盟員對盟的常識認識，二是使新盟員更快融入組織。2009年，經上級盟組織批準，宜豐縣教育局干部彭玉華和宜豐中學教師熊新飛兩同志加入了盟組織。這些新盟員，都是所在單位業(yè)務骨干，工作上務實，政治上先進，具有一定的代表性。新盟員的入盟，使總支進一步優(yōu)化了成員結構，注入了新鮮血液增強了內在活力.在組織建設中，盟總支注重和諧黨盟關系，完善合作共事，自覺接受黨的領導，在開展重要活動之前，都要先與統(tǒng)