醫(yī)院院務公開監(jiān)督考核辦法

1、南京市口腔醫(yī)院院務公開監(jiān)督考核辦法南京市口腔醫(yī)院院務公開監(jiān)督考核辦法1為了進一步推動和規(guī)范醫(yī)院院務公開工作，促進醫(yī)院民主科學管理，依法執(zhí)業(yè)，提高醫(yī)院的醫(yī)療服務能力，構(gòu)建和諧的醫(yī)患關系，按照國家、省、市關于院務公開的相關文件精神，制定本辦法。2院務公開監(jiān)督考核堅持客觀公正、發(fā)揚民主、注重實效的原則。監(jiān)督考核的重點是院務公開的組織領導、公開內(nèi)容、公開時限、公開方式、公開范圍、公開效果。3監(jiān)督考核分為日常監(jiān)督與定期考核。日常監(jiān)督包括外部監(jiān)督和

2、內(nèi)部監(jiān)督兩種形式。衛(wèi)生行政部門、社會公眾、服務對象、新聞媒體、行風監(jiān)督員和暗訪員對醫(yī)療機構(gòu)的院務公開進行外部監(jiān)督。醫(yī)院內(nèi)設管理部門、業(yè)務科室以及職工對醫(yī)院的院務公開進行內(nèi)部監(jiān)督。定期考核包括組織領導、制度建設、公開內(nèi)容、公開載體建設、監(jiān)督檢查和工作創(chuàng)新等方面的考核。4醫(yī)院將院務公開納入年度總體工作目標進行管理，并作為評定各科室、部門工作成績的重要依據(jù)。5.醫(yī)院對科室院務公開采取量化考核的方式，考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格和不合格。優(yōu)秀：積極開

3、展院務公開工作，重點突出，措施得力，成效顯著，社會反映好；合格：認真執(zhí)行院務公開的各項規(guī)定，按照要求開展院務公開工作，措施比較得力，取得一定成效；不合格：院務公開工作開展不全面，執(zhí)行院務公開有關規(guī)定不力，工作落實不到位，或未按照規(guī)定開展院務公開工作造成重大負面或社會影響的。定期考核優(yōu)秀的部門給予表彰獎勵，對考核不合格的部門予以通報批評，并限期整改，對違反院務公開有關規(guī)定，造成較大負面影響的，進行批評訓誡；情節(jié)嚴重的，按照相關規(guī)定予以處分