關于黨員教育管理情況的調研報告

1、關于黨員教育管理情況的調研報告黨員的發(fā)展、教育和管理是黨的建設的重要部分，一直以來，我鄉(xiāng)黨委都高度重視黨員發(fā)展、教育和管理工作，截至目前，鄉(xiāng)共有1個黨委，51個黨支部，1044名黨員，其中農村黨員777名，女性有135名，60歲以上有288名，35歲以下有224名，大學本科及以上學歷有100名，初中及以下學歷有507名。一、發(fā)展黨員及黨員教育中的做法（一）嚴把入口，疏通出口，保持組織的純潔性1.嚴把”六關“，牢筑”六墻“，確保黨員質量。

2、鄉(xiāng)黨委嚴格實行公推公示制，筑牢”六道“籬笆墻，嚴把”入口關“，確保黨員發(fā)展質量，即：把好推薦關，筑牢篩選墻；把好培訓關，筑牢管育墻；把好預審關，筑牢公示墻；把好廉潔墻；把好程序關，筑牢防火墻。通過”嚴把六關“、筑牢”六墻“，鄉(xiāng)吸納了一批新鮮血液進來。2015年鄉(xiāng)共發(fā)展，其中非公和社會組織黨員9人，女性黨員9人，35歲以下黨員24人，高中及以上學歷28人，實現(xiàn)了年齡結構、知識結構、能力結構”三優(yōu)化“。2.穩(wěn)步推進，暢通”出口“，健全黨員能

3、進能出機制。積極疏通”出口“，根據(jù)黨章和《紀律處分條例》規(guī)定，結合黨員隊伍實際，建立健全民主評議黨員制度，對長期不參加黨組織生活、黨員意識淡薄等不合格黨員及時給予組織處理，確保黨組織的純潔性。2015年鄉(xiāng)共處置了7名不合格黨員，其中限期改正3人，批評教育4人，產生了較大的震動，起到了很好的教育效果。4.拓寬管理渠道，黨員參政議事常態(tài)化。2015年鄉(xiāng)開啟黨代會年會制試點工作，讓廣大黨員和黨員代表充分行使自己的權利，接受黨的民主集中制教育，

4、擴大黨內民主。凡是村級重大事件均需通過召開黨員大會和村民代表大會，黨員參政議政日趨常態(tài)化。二、發(fā)展黨員及黨員教育管理工作中存在的問題（一）黨員隊伍結構不合理，大部分黨員年齡偏大，文化程度偏低。在全鄉(xiāng)1044名黨員中，55歲以上的407名，占38.9%，初中及以下文化程度黨員507人，占48.6%，35歲以下年輕黨員224名，僅占全鄉(xiāng)黨員總數(shù)的21.5%；華若村17名黨員已年滿60歲。年齡偏大，文化程度偏低不僅使黨員的先進性難以體現(xiàn)，而且

5、會在一定程度上影響這部分黨員作用的發(fā)揮和黨的有關方針政策的落實。（二）流動黨員管理教育工作比較薄弱。農村黨員流動性大，流動地點不固定，去向難掌握，個別黨員本人也沒有外出向黨組織報告聯(lián)系的意愿，個別村支部也對流動黨員管理服務認識不到位，雙向互動溝通少，出現(xiàn)了彼此不管不問、放任自流現(xiàn)象。特別是通過近期黨組織關系排除工作，發(fā)現(xiàn)黨員管理方面諸多漏洞，如部分黨員已流出至它地卻未及時轉接黨員關系，網(wǎng)年不理會組織關系的現(xiàn)象；一些大學生畢業(yè)后，黨組織關