2018年衛(wèi)計局工作總結和2019年衛(wèi)生計生工作計劃

1、20182018年衛(wèi)計局工作總結和年衛(wèi)計局工作總結和20192019年衛(wèi)生計生年衛(wèi)生計生工作計劃工作計劃2018年我縣衛(wèi)生計生工作在區(qū)、市業(yè)務主管部門的精心指導下，緊扣“健康XX”建設這一主線，以落實衛(wèi)生計生惠民政策為抓手，以深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革為契機，銳意改革創(chuàng)新，狠抓工作落實，行業(yè)作風和服務能力建設不斷加強，“互聯(lián)網醫(yī)療健康”、健康扶貧等衛(wèi)生健康重點工作有序推進。一、重點指標完成情況全縣計劃內出生5088人，出生人口政策符合率93.

2、8%，出生人口性別比為105.5；孕產婦死亡率為19.6510萬，嬰兒死亡率為6.09‰，5歲以下兒童死亡率為8.06‰出生缺陷發(fā)生率為67.95萬；國家免疫規(guī)劃疫苗接種率為98.56%，合格碘鹽食用率為71%，布病報告發(fā)病率為1.5110萬，各類傳染病報告發(fā)病率為397.4310萬，與去年相比，報告發(fā)病率下降8.08%；常住診斷中心，通過遠程會診系統(tǒng)向全縣基層醫(yī)療機構提供遠程會診、遠程影像、遠程超聲、遠程心電和遠程培訓等業(yè)務，全縣醫(yī)療

3、機構之間檢驗檢查結果實現(xiàn)了互通互認，基本形成了縣鄉(xiāng)人才互用、技術共享、服務全覆蓋的合作機制，截止10月底，通過“互聯(lián)網醫(yī)療”遠程診療系統(tǒng)診療患者4716例，實現(xiàn)了醫(yī)療資源使用效率的最大化；二是改革人事薪酬制度，加強績效考核管理。縣直兩院投資61萬元公開招標采購廣州景惠醫(yī)院管理公司人力資源管理項目，形成完善的醫(yī)院人力資源績效考核管理體系；積極推行人員備案制管理，在核定編制總量基礎上逐步實行同工同酬，逐步落實全員合同聘用制，醫(yī)務人員工作積極