參公過渡考試復(fù)習(xí)題及參考答案

1、參公過渡考試復(fù)習(xí)題及參考答案一、單項選擇（以下各題只有一項是正確答案）1、公務(wù)員的任用，堅持（）的原則。答：DA勤能并重B.管理與監(jiān)督并重C為才是用D.任人唯賢，德才兼?zhèn)?、我國對公務(wù)員的管理實行的是（）制度。答：CA.黨政干部單一的管理模式B.對公務(wù)員集中統(tǒng)一管理的模式C.分類管理D.根據(jù)職位分級管理3、公務(wù)員法對公務(wù)員的范圍重新做了界定，根據(jù)規(guī)定公務(wù)員必須具備三個條件，其中（）是公務(wù)員最本質(zhì)的特征。答：AA依法履行公職B納入國家行政

2、編制C由國家財政負擔(dān)工資福利D三項均屬于4、根據(jù)公務(wù)員法的規(guī)定，以下（）類人員不屬于公務(wù)員。答：CA.九三學(xué)社機關(guān)的工作人員B.基層檢察院行政管理人員C.在企業(yè)工作的全國人大代表D.政協(xié)辦公廳工作人員5、下列（）類人員屬于公務(wù)員范圍。答：DA.企業(yè)工會職工B.消協(xié)工作人員C.機關(guān)所屬事業(yè)單位工作人員D.中國民主同盟機關(guān)的工作人員6下列（）類人員不是公務(wù)員。答：DA.人大機關(guān)工作人員B.民主黨派機關(guān)工作人員C.政協(xié)機關(guān)工作人員D.機關(guān)中的

3、工勤人員7、下列（）個部門不屬于公務(wù)員主管部門。答：ＣA.人事部B.某縣縣委組織部C.某省人事廳人事處D.某市人事局8、（）項職能超出了公務(wù)員主管部門的職能范圍。答：DA.組織公務(wù)員法律法規(guī)的實施工作B.省級公務(wù)員主管部門可以起草擬定地方公務(wù)員管理的法規(guī)、規(guī)章C.對違反公務(wù)員管理法律法規(guī)的現(xiàn)象進行糾正和處理D.制定公務(wù)員管理法律9、下列（）項不屬于公務(wù)員法規(guī)定的公務(wù)員必須具備的條件。答：ＤA.擔(dān)任檢察官必須具備司法資格證書B.身體健康C

4、.無刑事犯罪紀錄D.大專以上學(xué)歷10、根據(jù)公務(wù)員法規(guī)定的幾項義務(wù)，下面（）項不屬于公務(wù)員的義務(wù)。答：CA.《法官法》中規(guī)定法官必須維護司法公正B.公務(wù)員要模范遵守社會公德C.保持“政治中立”D.保守工作秘密11、公務(wù)員要按照規(guī)定的（）和程序認真履行職責(zé)，努力提高工作效率。答：ＤA.所報考部門所屬機關(guān)B.省級C.市級D.中央公務(wù)員主管部門24、以下情況不能錄用為公務(wù)員的是（）。答：ＣA.曾受到行政處分的B.曾被行政拘留的C.曾被開除公職的

5、D.大專學(xué)歷25、錄用公務(wù)員必須在規(guī)定的（）內(nèi)進行招錄。答：ＤA.權(quán)限范圍B.職位空缺C.錄用標準D.編制限額26、錄用公務(wù)員的首要程序是（）。答：ＣA.審核編制限額B.審核職位空缺情況C.發(fā)布招考公告D.進行資格審查27、對公務(wù)員的考核中，重點考核的是公務(wù)員的（）。答：ＢA.工作能力B.工作實績C.思想政治D.工作作風(fēng)28、公務(wù)員法對領(lǐng)導(dǎo)成員職務(wù)的任免實行的是（）。答：ＤA.委任制B.選任制C.聘任制D.任期制29、下面有關(guān)公務(wù)員兼職

6、的規(guī)定理解不正確的是（）。答：ＣA.公務(wù)員法對公務(wù)員在機關(guān)內(nèi)兼職沒有作出限制。B.公務(wù)員不得在企業(yè)兼職。C.公務(wù)員不得在事業(yè)單位中兼職。D.公務(wù)員因工作需要可以在機關(guān)外兼職。30、競爭上崗的方式是公務(wù)員法對傳統(tǒng)委任制的改革，請問下列（）職務(wù)應(yīng)當(dāng)通過競爭上崗的方式產(chǎn)生任職人選。答：ＣA.某廳的副廳長B.某廳副巡視員C.地方黨委某部門的內(nèi)設(shè)機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)D.某局的調(diào)研員31、關(guān)于公務(wù)員降職下列（）項說法是正確的。答：ＤA.降職不屬于公務(wù)員的任

7、用方式。B.降職是公務(wù)員制度中的一種行政處分。C.公務(wù)員被降職使用的在一定期限內(nèi)不得晉升職務(wù)級別和工資檔次。D.公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序降低一個職務(wù)層次任職。32、以下關(guān)于公務(wù)員受處分的法律后果不正確的是（）。答：ＡA.受警告處分的在受處分期間內(nèi)不得晉升工資檔次。B.受記過處分的公務(wù)員在受處分期間不得晉升職務(wù)、級別。C.受降級處分的在受處分期間不僅不得晉升職務(wù)也不能晉升工資檔次。D.受開除處分的不得再次被錄用為公