技術創(chuàng)新網(wǎng)絡中核心企業(yè)知識治理的影響因素研究.pdf

1、知識治理作為一種新的治理方式已經(jīng)逐漸受到國內(nèi)外學者的重視。在國內(nèi)外關于知識治理的研究中，大都停留在概念及特征的表面研究中，較少涉及到知識治理的本質(zhì)。在知識經(jīng)濟時代，知識已經(jīng)作為一種資源而被越來越多的企業(yè)利用。而在技術創(chuàng)新網(wǎng)絡中，治理模式經(jīng)過了科層治理、關系治理以及網(wǎng)絡治理的發(fā)展，正逐步向著知識治理的方向前進。核心企業(yè)通過對異質(zhì)性知識資源的利用與控制，進而產(chǎn)生對成員企業(yè)的控制力與影響力，達到對整個網(wǎng)絡進行治理的目的。
　　本文在梳理

2、了國內(nèi)外學者關于技術創(chuàng)新網(wǎng)絡、知識治理以及知識治理影響因素的研究后，總結了技術創(chuàng)新網(wǎng)絡核心企業(yè)知識治理的概念。把技術創(chuàng)新網(wǎng)絡中核心企業(yè)的知識治理定義為：核心企業(yè)通過對網(wǎng)絡中的知識共享、流動與創(chuàng)造，擁有對成員企業(yè)支配與影響的權力，進而通過正式或非正式的組織機制或組織結構來達到對整個網(wǎng)絡進行治理的目的，從而促使網(wǎng)絡中的知識集聚與知識創(chuàng)新。同時，提出了技術創(chuàng)新網(wǎng)絡核心企業(yè)知識治理的模式。并在其概念及模式的基礎上，選取西安市高新區(qū)34家高新企業(yè)

3、為主要的調(diào)查對象，對技術創(chuàng)新網(wǎng)絡核心企業(yè)知識治理的影響因素進行探索性因子分析，提取三個主成分因子，并將其分別命名為對知識的認知情況、核心企業(yè)權力的大小以及網(wǎng)絡的整合與協(xié)調(diào)。進而建立了技術創(chuàng)新網(wǎng)絡核心企業(yè)知識治理影響因素模型。最后，在探索性因子分析的基礎上，對模型分別進行了理論以及實證上的驗證，使模型具有良好的擬合性，并且為整個研究提供了數(shù)據(jù)支持。本研究提出的技術創(chuàng)新網(wǎng)絡核心企業(yè)知識治理的概念、模式以及影響因素不僅對相關研究內(nèi)容進行了補充