精神病醫(yī)院管理制度

1、醫(yī)療文件保管制度醫(yī)療文件保管制度1.醫(yī)療護(hù)理文件由護(hù)士長(zhǎng)負(fù)責(zé)管理，各醫(yī)護(hù)人員均需按照管理要求執(zhí)行。2.所有醫(yī)療文件應(yīng)有固定的放置地點(diǎn)，取用后應(yīng)立即歸還原處。3.病歷中各種表格均應(yīng)排列整齊，在使用時(shí)要小心謹(jǐn)慎，不可污染、撕破、殘缺，不能私自涂改。完整的病歷在使用時(shí)，不可拆散分放，以免失散。4.任何醫(yī)療文件非經(jīng)一定手續(xù)不得隨意攜帶出病房。病人外出會(huì)診或轉(zhuǎn)院時(shí)，只許攜帶病歷摘要。5.所有醫(yī)療記錄應(yīng)對(duì)病人保密，以免造成不良刺激，影響疾病的恢復(fù)。

2、6.病人出院和死亡后，病歷須按規(guī)定排列整齊，由病案室收回，填好病案號(hào)碼歸檔。7.交班本、治療單、處置薄等應(yīng)妥善保管，用完后仍需保存一年，以備年度內(nèi)查閱。8.不得讓病人或家屬自帶住院病歷。病房財(cái)產(chǎn)管理制度病房財(cái)產(chǎn)管理制度一、病房各項(xiàng)物資（藥品、被服、家具、醫(yī)療器械、貴重儀器、日用品、病人財(cái)產(chǎn)等）應(yīng)有專人負(fù)責(zé)管理。二、管理有計(jì)劃，有賬目，定期清點(diǎn)檢查、保養(yǎng)、維修。三、對(duì)損壞丟失物品，應(yīng)及時(shí)追查處理。四、病房請(qǐng)領(lǐng)物品應(yīng)有管理同志負(fù)責(zé)，病房護(hù)士

3、簽字。因公或私借用物品應(yīng)辦理借物手續(xù)，急救設(shè)備、貴重儀器、病人物品不得私人借用。因公借用經(jīng)護(hù)士長(zhǎng)同意再辦理借物手續(xù)并交班。五、各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)管理工作如下：（一）藥品管理制度1.藥柜內(nèi)各種藥物應(yīng)有一定基數(shù)，不宜過多，避免積壓浪費(fèi)。2.貴重藥品及毒麻藥品，如使用應(yīng)嚴(yán)格按規(guī)定登記，各班認(rèn)真交接班。3.按規(guī)定每周一、四到醫(yī)院藥庫(kù)領(lǐng)齊基數(shù)藥物。4.負(fù)責(zé)管藥的護(hù)士，每周一全面清點(diǎn)檢查，領(lǐng)取增添各種藥品，以保證供應(yīng)，領(lǐng)藥本及藥品基數(shù)本應(yīng)妥善保管。（二）被服

4、管理制度1.病房有固定被服類基數(shù)及周轉(zhuǎn)數(shù)。2.負(fù)責(zé)季節(jié)性被服類的聯(lián)系工作。3.病人損壞的被服類，由病房護(hù)士長(zhǎng)與總務(wù)科協(xié)商作價(jià)賠償。（三）醫(yī)療器械管理制度1.每日接班時(shí)，由主班負(fù)責(zé)清點(diǎn)貴重儀器，發(fā)現(xiàn)數(shù)目不符，有破損及時(shí)追查。2.儀器使用不良及時(shí)維修，保證病房正常使用。興奮躁動(dòng)、不合作精神病人就診。門診診室工作制度門診診室工作制度1.門診各科要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，嚴(yán)格履行自己的職責(zé)。2.各臨床科室根據(jù)門診工作量，安排好人員參加門診工作；門診人員要

5、相對(duì)固定，輪換人員時(shí)應(yīng)報(bào)告門診辦公室。精神科門診由精神科病房按門診排班人員出門診，心理衛(wèi)生中心由臨床心理科自行派人出門診。門診導(dǎo)診、分診人員要維護(hù)好就診秩序，杜絕圍醫(yī)候診現(xiàn)象。3.各科門診實(shí)行首診負(fù)責(zé)制度，凡掛了本科號(hào)的病人，診室要負(fù)責(zé)接診，如果經(jīng)珍視檢查后，不屬于本科病人的，請(qǐng)到相應(yīng)科室就診；門診各科在珍視前一律不得推諉病人。4.進(jìn)修醫(yī)師、實(shí)習(xí)醫(yī)師出門診，必須經(jīng)本院醫(yī)師指導(dǎo)下進(jìn)行診治工作，其所珍視的病人、書寫的記錄、開出的檢查單及廚房

6、，必須經(jīng)本院的帶教醫(yī)師審查簽名。5.門診各診室要保持整齊和清潔衛(wèi)生，用具、器械等要定期消毒，接診疑似傳染病的要做好消毒隔離、登記報(bào)告工作。6.門診診室工作人員，必須堅(jiān)守工作崗位，保證按時(shí)開診；工作時(shí)間不得擅離職守、不得閑談、不得辦私事。7.門診診室工作人員要注意儀表、文明行醫(yī)、禮貌待人、廉潔奉公；不得冷落歧視病人；嚴(yán)禁以醫(yī)謀私、收受紅包及拿回扣等。預(yù)約門診工作制度預(yù)約門診工作制度為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院科學(xué)管理，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，根據(jù)衛(wèi)生部《關(guān)

7、于在公立醫(yī)院施行預(yù)約診療服務(wù)工作的意見》，進(jìn)一步加強(qiáng)我院預(yù)約掛號(hào)的工作，制定本工作制度和管理規(guī)范。1.醫(yī)院采取多種形式公開并定期更新專家的出診時(shí)間和專業(yè)信息，以方便群眾選擇預(yù)約和就診。2.醫(yī)院門診部統(tǒng)一管理預(yù)約掛號(hào)工作，由門診掛號(hào)室、心理門診部及急診科具體負(fù)責(zé)實(shí)施，并做好登記和交接工作。3.門診掛號(hào)室及心理門診部為現(xiàn)場(chǎng)預(yù)約的接待、登記機(jī)構(gòu)，并安排預(yù)約醫(yī)師出診。當(dāng)班護(hù)士為電話預(yù)約的登記負(fù)責(zé)人，門診掛號(hào)根據(jù)登記情況安排預(yù)約醫(yī)師出診。預(yù)約掛號(hào)