2015年遼寧省咨詢工程師組織管理咨詢工程師考試《咨詢方法與實務(wù)》考試題

1、2015年遼寧省咨寧省咨詢工程工程師組織師組織管理咨管理咨詢工程工程師考試《咨詢方法與方法與實務(wù)實務(wù)》考試題試題一、單項選擇題（共一、單項選擇題（共25題，每題題，每題2分，每題的備選項中，只有分，每題的備選項中，只有1個事最符合個事最符合題意）題意）1、我國積極開展應(yīng)對全球氣候變化國際合作，堅持的責(zé)任原則。A：共同B：有區(qū)別C：共同但有區(qū)別D：積極合作E：新就業(yè)單位沒有實行企業(yè)年金制度2、下列我國金融機構(gòu)中，按規(guī)定能夠吸收公眾存款的是

2、。A：財務(wù)公司B：基金公司C：村鎮(zhèn)銀行D：農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行E：新就業(yè)單位沒有實行企業(yè)年金制度3、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局，主要利用的重大項目，優(yōu)先在沿海沿邊地區(qū)布局。A：國內(nèi)能源和礦產(chǎn)資源B：原油加工C：進口資源D：鋼鐵、有色企業(yè)E：新就業(yè)單位沒有實行企業(yè)年金制度4、省(區(qū)、市)級專項規(guī)劃組織專家論證時，專項規(guī)劃領(lǐng)域以外的相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜覒?yīng)當(dāng)不少于。A：1／3B：1／4C：1／2D：2／3E：新就業(yè)單位沒有實行企業(yè)年金制度5、省級總體規(guī)劃草案送審之前，應(yīng)當(dāng)

3、報國務(wù)院發(fā)展改革部門，由國務(wù)院發(fā)展改革部門負(fù)責(zé)與。A：國家級區(qū)域規(guī)劃草案進行銜接B：國家專項規(guī)劃草案進行銜接C：國家總體規(guī)劃草案進行銜接D：次級綜合規(guī)劃草案進行銜接E：新就業(yè)單位沒有實行企業(yè)年金制度6、經(jīng)濟社會發(fā)展與人口資源環(huán)境相協(xié)調(diào)，應(yīng)走之路。A：可持續(xù)發(fā)展B：綜合發(fā)展C：經(jīng)濟進步13、“十二五”時期堅持把作為加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的根本出發(fā)點和落腳點。A：經(jīng)濟結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整B：建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會C：保障和改善民生D：科技進

4、步和創(chuàng)新E：新就業(yè)單位沒有實行企業(yè)年金制度14、“十二五”時期，加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的著力點的是。A：經(jīng)濟結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整B：科技進步和創(chuàng)新C：保障和改善民生D：建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會E：新就業(yè)單位沒有實行企業(yè)年金制度15、債券市場的功能不包括。A：融資功能B：資金流動導(dǎo)向功能C：微觀調(diào)控功能D：宏觀調(diào)控功能E：新就業(yè)單位沒有實行企業(yè)年金制度16、“十二五”規(guī)劃是以為主線。A：科學(xué)發(fā)展B：加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式C：深化改革開放D：保

5、障和改善民生E：新就業(yè)單位沒有實行企業(yè)年金制度17、下列規(guī)劃方法中，的特點是可操作性強。A：速度比例法B：因素分析法C：定額法D：系數(shù)法E：新就業(yè)單位沒有實行企業(yè)年金制度18、“十二五”時期，促進教育公平，合理配置公共教育資源，重點向傾斜。A：農(nóng)村B：農(nóng)村、邊遠(yuǎn)地區(qū)C：邊遠(yuǎn)貧困地區(qū)D：農(nóng)村、邊遠(yuǎn)、貧困、民族地區(qū)E：新就業(yè)單位沒有實行企業(yè)年金制度19、促進總體結(jié)構(gòu)優(yōu)化、提高國民經(jīng)濟整體素質(zhì)和效益的要求，發(fā)揮對全社會經(jīng)濟活動的總體指導(dǎo)和對各