企業(yè)員工績效管理系統(tǒng)的設(shè)計與開發(fā).pdf_第1頁
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文檔簡介

1、隨著我國經(jīng)濟發(fā)展，人才的競爭日趨激烈，企業(yè)員工的績效管理顯得尤為重要，它猶如一把雙刃劍，做好了可提高企業(yè)整體效率，創(chuàng)造最大效益，留住優(yōu)秀人才；反之，則會挫傷員工的積極性，影響企業(yè)競爭力。
　　本文以移動通信公司企業(yè)員工績效管理為目標，選擇J2EE技術(shù)體系作為開發(fā)和應(yīng)用技術(shù)基礎(chǔ)，通過計算機網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建適用性好、可靠性高的網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用平臺。并按照軟件開發(fā)流程設(shè)計和開發(fā)了企業(yè)員工績效管理系統(tǒng)，系統(tǒng)主要功能有：GS績效模板、制定績效、搜索績效、流

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