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文檔簡介
1、隨著我國經濟發(fā)展,人才的競爭日趨激烈,企業(yè)員工的績效管理顯得尤為重要,它猶如一把雙刃劍,做好了可提高企業(yè)整體效率,創(chuàng)造最大效益,留住優(yōu)秀人才;反之,則會挫傷員工的積極性,影響企業(yè)競爭力。
本文以移動通信公司企業(yè)員工績效管理為目標,選擇J2EE技術體系作為開發(fā)和應用技術基礎,通過計算機網絡構建適用性好、可靠性高的網絡應用平臺。并按照軟件開發(fā)流程設計和開發(fā)了企業(yè)員工績效管理系統(tǒng),系統(tǒng)主要功能有:GS績效模板、制定績效、搜索績效、流
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