忠縣新立鎮(zhèn)桂花柑橘專業(yè)合作社成長之路

1、1農民的笑臉是檢驗農民的笑臉是檢驗農民專業(yè)合作社發(fā)展成果的標準農民專業(yè)合作社發(fā)展成果的標準忠縣新立鎮(zhèn)桂花柑橘專業(yè)合作社忠縣新立鎮(zhèn)桂花柑橘專業(yè)合作社在歷經果農分散經營、公司租賃經營過程與陣痛后于2007年10月自發(fā)成立，在短短的近三年發(fā)展過程中，他們勇于探索，開拓創(chuàng)新。2009年，在縣農民專業(yè)合作社規(guī)范化建設行動的推動下，其經營模式從統(tǒng)分結合型向統(tǒng)一經營型轉變，業(yè)務經營實現了由單一地為成員提供技術、信息服務向為成員提供產、供、銷、加等全程

2、經營服務的拓展，專業(yè)合作社由此真正成為引領農民參與國內外市場竟爭的現代農業(yè)經營組織，從此走向一條規(guī)范化建設與健康發(fā)展之路。2009年10月，市委常委、常務副市長馬正其同志在視察該合作社時，非常滿意。并提出，農民的笑臉是檢驗農民專業(yè)合作社發(fā)展成果的標準。、、成立與成立與發(fā)展忠縣于一九九七年正式啟動30萬畝柑橘產業(yè)項目，2002年，新立鎮(zhèn)桂花村4個村民小組、451個農戶按照生產規(guī)?；⒔▓@標準化、基地專業(yè)化和品種優(yōu)質化的要求，建成1260畝

3、柑橘果園。果園建成后，采用哪種管理模式，怎么管理，可謂一波三折。果園建立之初，本著“誰發(fā)展、誰投入、誰3化建設行動。忠縣新立鎮(zhèn)桂花柑橘專業(yè)合作社作為試點單位，于2009年率先按照“四有”建設標準（即有組織制度，實現機構健全、機制制度完善、組織活動正常、管理民主的目標；有合作手段，實現服務條件完善、經營方式科學、經營服務正常的目標；有較大規(guī)模，實現規(guī)模大、帶動作用強的目標；有明顯效益，實現效益明顯、分配機制合理、農民增收的目標）進行探索和

4、試驗。一年來，他們嚴格把握充分尊重農民意愿的原則，廣泛宣傳，深入發(fā)動，使加入專業(yè)合作社成為農民真正的自發(fā)選擇，并按照結合實際、群眾樂于接受；專家建議與群眾意見相結合，由社員討論決定的原則，對合作社有關經營模式和盈余分配方式等進行了調整，同時按照服務農民、進退自由、權利平等、管理民主的要求，指導合作社制定和修改完善合作社章程，并協(xié)助、監(jiān)督合作社組織召開社員代表大會，民主選舉合作社理事、監(jiān)事機構和組建其它辦事機構。通過一年的努力，基本完成了

5、“123456789”的工作目標。即“一證”，合作社向入社社員填發(fā)由縣里統(tǒng)一設計印制的《農民專業(yè)合作社社員證》；“二牌”，對市、縣兩級試點示范專業(yè)合作社分別授予標志牌；“三室”，合作社設置技術服務、購銷服務、財務管理辦公室；“四書”，合作社訂購并組織學習《農民專業(yè)合作社法》《農民專業(yè)合作社登記管理條例》《農民專業(yè)合作社操作與實務》《農民專業(yè)合作社制度匯編》；“五簿”，合作社建立成員登記簿、議事記錄簿、產品物資購銷登記簿、工作日記簿、會計