工傷保險與人身意外傷害保險有哪些區(qū)別

1、工傷保險是社會保社會保險制度的重要組成部分。是指國家和社會為在生產(chǎn)、工作中遭受事故傷害和患職業(yè)性疾病的勞動者及親屬提供醫(yī)療救治、生活保障、經(jīng)濟補償、醫(yī)療和職業(yè)康復等物質(zhì)幫助的一種社會保障制度。意外傷害是指人的身體和生命受到外來和不可抗拒因素的意外傷害后，根據(jù)投保對雙方約定的契約和投保額，從保險公司公司獲取相應的賠償。兩者的區(qū)兩者的區(qū)別主要有以下幾個方面：主要有以下幾個方面：實施保險目的不同。工傷保險是政府的一項社會保障政策指在勞動者因工

2、傷殘喪失勞動能力之后給予基本生活的保障，有利于社會安定，不以贏利為目的；人身意外傷害險雖然也給勞動者帶來一定的保障，但商業(yè)性較強，以利潤為經(jīng)營目標。實施方式不同。工傷保險是強制性保險，不管本人是否愿意只要在實施范圍之內(nèi)的人都必須參加，并由政府授權的社會保會保險管理機構強制實施；人身意外傷害險的實施是在雙方自愿基礎上產(chǎn)生的，投保人或被保險人純屬自愿投保，并可中途變更保險公司公司，遵循的是契約自由原則。實施范圍不同。工傷保險的被保險人與用人

3、單位之間的關系是一種勞動關系被保險的對象限定在一定范圍屬于勞動保障范疇；人身意外傷害的保險人與被保險人之間的關系是一種等價交換關系，任何人只要符合保險合同規(guī)定的條件就可投保，雙方根據(jù)保險合同而產(chǎn)生權利和義務。授權的勞動保障行政部門管理；人身意外傷害險則屬金融系統(tǒng)的商業(yè)保險公司公司管理?？傊鐣Ｉ鐣ｋU是一種政府行為，而人身意外傷害險是一種商業(yè)行為。只有正確區(qū)分工傷保險與人身意外傷害險的關系，才能發(fā)揮兩者之間相互補充的作用，更好地

4、為社會服務，更好地維護勞動節(jié)者的合法權益。工傷保險不以營利為保險目的。它是政府實施的一項社會保障措施，是在企業(yè)職工發(fā)生工傷事故或職業(yè)病導致負傷、致死、死亡后，對傷殘（亡）職者或親屬提供的醫(yī)療保障和基本生活保障等。工傷保險的目的是保障受傷害職工合法權益，以便妥善處理事故和恢復生產(chǎn)、維護正常的生產(chǎn)和生活秩序，維護社會安定。商業(yè)性的人身意外傷害保障則具有保險與營利雙重目的。工傷保險的實施是強制實施的，它是社會保險管理機構依據(jù)國家有關法律，強制