護理管理人員任職資格與崗位職責_第1頁
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1、二、各級護理管理人員任職資格與崗位職責二、各級護理管理人員任職資格與崗位職責(一)護理部主任任職資格與崗位職責(一)護理部主任任職資格與崗位職責1任職資格1)應(yīng)具有副主任護師以上技術(shù)職稱,護理專業(yè)本科以上學歷,有相應(yīng)級別醫(yī)院的護理業(yè)務(wù)水平、管理能力和豐富的護理管理經(jīng)驗,德才兼?zhèn)洌鴱氖挛迥暌陨峡谱o士長或區(qū)護士長以及行政助理管理工作。2)在經(jīng)省級衛(wèi)生行政主管部門或以上指定的機構(gòu)接受相應(yīng)管理學課程訓練,并經(jīng)考核和認證,獲得省級衛(wèi)生行政主管部

2、門或以上委托或認可的機構(gòu)頒發(fā)的合格證書。3)全面系統(tǒng)地掌握護理專業(yè)理論知識,具有豐富的臨床護理經(jīng)驗,能解決護理業(yè)務(wù)上重大疑難問題,主持危重、疑難患者護理計劃的制訂及實施,具有全面負責護理專業(yè)工作的能力,全面指導護理業(yè)務(wù)工作。4)熟練掌握本專業(yè)技術(shù)標準并熟悉相關(guān)專業(yè)技術(shù)標準,能結(jié)合本專業(yè)護理業(yè)務(wù)發(fā)展動態(tài)等實際情況加以有效運用。能主持制訂本專業(yè)、本單位業(yè)務(wù)建設(shè)目標中、長期發(fā)展規(guī)劃、年度計劃、各項管理規(guī)章制度等。5)熟悉醫(yī)院護理質(zhì)量管理系統(tǒng)。

3、能主持醫(yī)院護理質(zhì)量建設(shè)、質(zhì)量檢查(監(jiān)察、評價)和質(zhì)量持續(xù)改進工作,并在醫(yī)院和科室建設(shè)的不同時期,抓住重點和關(guān)鍵要素。6)具有對臨床護理發(fā)生不良事件、事故進行分析、鑒定,提出有效防范措施的能力。7)能全面組織護理專業(yè)的臨床教學工作,負責有關(guān)理論大課、經(jīng)驗交流、護理病案討論、主持護理專業(yè)學生臨床實習等工作。能負責并組織護理人員業(yè)務(wù)培訓,擬訂培訓計劃,承擔授課,評定成績和業(yè)務(wù)考核。8)熟悉國內(nèi)外護理專業(yè)學術(shù)動態(tài)及發(fā)展趨勢,能主持護理專業(yè)的科研

4、工作,指導護理人員開展科學研究,確定技術(shù)路線與科研方案,并負責實施;或作為專題、分支專業(yè)、專項方法的主持人參加過上級業(yè)務(wù)主管部門下達的科研項目的全過程。2崗位職責劃地培養(yǎng)護理管理和專科業(yè)務(wù)骨干。負責護理專業(yè)學生的專業(yè)理論和臨床實踐教學任務(wù),安排進修、實習護士的培訓。9)組織護士教育科研管理委員開展護理科研工作,結(jié)合國內(nèi)外護理科研進展及醫(yī)院開展的醫(yī)療新技術(shù)、護理流程中的難點問題,組織護理人員進行研究和革新。10)授權(quán)??谱o理管理委員會制訂

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