企業(yè)外部網絡對企業(yè)績效影響研究：基于吸收能力視角.pdf

1、經濟全球化和知識經濟的發(fā)展使企業(yè)生存空間和成長模式發(fā)生了巨大變化，網絡化成為提升企業(yè)績效的重要途徑。企業(yè)日益嵌入一個巨大的社會網絡，企業(yè)外部網絡不僅將企業(yè)績效內外部決定理論有機結合起來，而且拓展了對企業(yè)資源來源的認識。因此，研究企業(yè)外部網絡對企業(yè)績效的影響，具有很強的理論和現實意義。 已有的關于企業(yè)外部網絡影響企業(yè)績效的研究，大多強調網絡位置的作用而忽視了網絡節(jié)點上行動者本身的異質性，缺乏結合企業(yè)自身能力對網絡影響企業(yè)績效的機制

2、進行探討，因而出現研究結論大相徑庭，甚至彼此矛盾?；诖?，本研究以企業(yè)外部網絡為自變量，以吸收能力為中間變量，以企業(yè)績效為因變量，對企業(yè)外部網絡影響企業(yè)績效的機制進行了深入研究。具體來看，本研究主要解決三個問題：第一，在文獻梳理、企業(yè)訪談和因子分析基礎上，重新界定吸收能力這一過程性概念。第二，從組織層面對企業(yè)外部網絡、吸收能力、企業(yè)績效三者間關系進行定量分析。第三，對吸收能力的中介作用進行深入分析，構建并驗證企業(yè)外部網絡影響企業(yè)績效的機

3、制。 圍繞上述問題，本研究借鑒社會調查方法和社會網絡分析方法，通過半結構訪談、小樣本試調研和大樣本調研幾個過程，最終以山東省205家制造業(yè)企業(yè)問卷調查結果為研究數據，采用SPSS13．0統計分析軟件對調研數據進行分析，包括信度與效度檢驗、描述統計分析、因子分析、皮爾遜積差相關性分析和多元回歸分析。 根據實證分析結果，主要得出以下幾點結論： 第一，企業(yè)外部網絡對企業(yè)盈利績效和創(chuàng)新績效均有顯著影響。實證結果表明，企業(yè)

4、外部網絡結構維度和關系維度七大指標中，網絡規(guī)模、支持性網絡的關系穩(wěn)定性、資源性網絡的關系強度對盈利績效有直接的顯著影響，關系質量、支持性網絡的關系穩(wěn)定性、網絡規(guī)模度對創(chuàng)新績效有直接的顯著影響；企業(yè)外部網絡各項指標均通過影響吸收能力對企業(yè)盈利績效和創(chuàng)新績效有間接的顯著影響。 第二，企業(yè)外部網絡的不同指標對企業(yè)績效和吸收能力的影響存在差異。實證結果顯示，企業(yè)外部網絡對企業(yè)績效和吸收能力的影響是多維的，外部網絡的不同指標對因變量各個維

5、度的影響不同，甚至外部網絡的同一指標對因變量各個維度的影響也不同。 第三，吸收能力在企業(yè)外部網絡對企業(yè)績效的影響中發(fā)揮了中介作用。企業(yè)外部網絡不僅對企業(yè)績效有顯著的直接影響，而且影響的力度受到吸收能力這一中間變量的影響。吸收能力在企業(yè)外部網絡與企業(yè)績效之間的中介作用體現在兩個方面，一方面，企業(yè)外部網絡的相關指標對企業(yè)績效的影響不顯著但是對吸收能力影響顯著，即企業(yè)外部網絡的這些指標對企業(yè)績效的影響是間接的，是通過作用于吸收能力而實

6、現的，這些指標包括網絡密度、網絡中心性、網絡異質性、資源性網絡關系穩(wěn)定性、支持性網絡關系強度；另一方面，企業(yè)外部網絡的相關指標對企業(yè)績效的影響是顯著的，但是將企業(yè)外部網絡相關指標與吸收能力四個指標均納入多元線性回歸方程對企業(yè)績效進行分析，則企業(yè)外部網絡指標對企業(yè)績效影響的顯著性降低或消失，即企業(yè)外部網絡的這些指標對企業(yè)績效的影響在相應程度上是通過吸收能力作為中介而實現的，這些指標包括網絡規(guī)模、關系質量、支持性網絡關系穩(wěn)定性。 第

7、四，潛在吸收能力主要影響企業(yè)盈利績效影響，現實吸收能力主要影響企業(yè)創(chuàng)新績效。吸收能力可分為潛在吸收能力和現實吸收能力。潛在吸收能力包括認知價值和獲取資源，主要影響企業(yè)盈利績效；現實吸收能力包括理解內化和開發(fā)利用，在對企業(yè)盈利績效有顯著影響的同時，主要作為企業(yè)持續(xù)成長的原動力影響企業(yè)創(chuàng)新績效。 第五，企業(yè)規(guī)模和類型等控制變量加入后，變量之間的關系發(fā)生變化。按企業(yè)規(guī)模分類的回歸結果表明，外部網絡關系特征對小型企業(yè)盈利績效的影響遠遠高

8、于對大中型企業(yè)；網絡中心性和支持性網絡關系穩(wěn)定性對小型企業(yè)創(chuàng)新績效影響顯著，而網絡規(guī)模和資源性網絡關系強度對大中型企業(yè)創(chuàng)新績效影響顯著；小型企業(yè)吸收能力四個維度對盈利和創(chuàng)新績效的影響同時顯著，大中型企業(yè)的認知價值和獲取資源顯著影響盈利績效，而理解內化和開發(fā)利用顯著影響創(chuàng)新績效。按企業(yè)類型分類的回歸結果表明，對傳統企業(yè)盈利績效影響顯著的網絡特征是網絡規(guī)模，而對高技術企業(yè)則是關系質量和資源性網絡關系穩(wěn)定性；對高技術企業(yè)創(chuàng)新績效影響顯著的網絡

9、特征是關系質量和資源性網絡關系穩(wěn)定性，而對傳統企業(yè)則還包括網絡密度和網絡異質性；吸收能力四個維度對企業(yè)績效的影響中，只有開發(fā)利用對傳統企業(yè)盈利績效影響不顯著。 本研究的創(chuàng)新點，主要體現在以下四個方面： 第一，重新界定了吸收能力這一過程性概念。企業(yè)吸收能力本質上是在不斷變化的環(huán)境中企業(yè)對外部資源的一種容納能力，而現有研究都在分析影響企業(yè)吸收能力的因素，很少深入分析企業(yè)吸收能力所包括的過程--識別、內化、轉換、利用。本研究通

10、過文獻梳理和企業(yè)訪談歸納吸收能力的構成維度和衡量指標，并通過數據調研后的大樣本探索性因子分析，得出了吸收能力的四個構成維度--認知價值、獲取資源、理解內化和開發(fā)利用，為進一步定量分析奠定了基礎。 第二，將吸收能力作為中間變量，構建并驗證了企業(yè)外部網絡影響企業(yè)績效的機制。本研究在企業(yè)間網絡關系的研究這一外部視角中引入吸收能力作為中閭變量，構建了“企業(yè)外部網絡--吸收能力--企業(yè)績效”的分析框架。在此基礎上，通過實證分析，檢驗了吸收

11、能力不同維度在企業(yè)外部網絡對企業(yè)績效的影響中發(fā)揮著不同而重要的中介作用。吸收能力作為中間變量的引入不僅解釋了“同一網絡指標對企業(yè)績效影響兩面性”問題，而且明晰了企業(yè)外部網絡對企業(yè)績效的影響機制和過程，細化了吸收能力不同維度在其中發(fā)揮的作用，構建并修正了概念模型。 第三，從組織層面定量衡量企業(yè)外部網絡對企業(yè)盈利績效和創(chuàng)新績效的影響。目前對企業(yè)網絡的實證研究大都是從宏觀層面對產業(yè)集群、區(qū)域經濟等問題的分析，研究的焦點在企業(yè)的集體層面

12、，而對微觀層面上網絡對個體企業(yè)影響的實證研究仍然較少，基于我國企業(yè)的實證研究仍然十分缺乏。本研究以山東省205家企業(yè)為樣本，使用SPSS13．0統計分析軟件定量分析了企業(yè)外部網絡各項指標對企業(yè)盈利績效和創(chuàng)新績效兩個方面的不同影響，具有一定的探索性。 第四，選擇企業(yè)年齡和企業(yè)類型作為控制變量進行對比分析。根據獨立樣本T檢驗的結果，發(fā)現按企業(yè)規(guī)模和企業(yè)類型分組具有顯著性。進一步對研究樣本進行相應分組后的對比分析，實證結果發(fā)現，對大中