已閱讀1頁，還剩5頁未讀， 繼續(xù)免費閱讀
版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權，請進行舉報或認領
文檔簡介
1、職工教育培訓管理制度為加強人才培養(yǎng)和教育，全面提高職工的業(yè)務素質(zhì)，根據(jù)公司實際情況，制定本制度。一、學歷教育1、申請在職進修學習的條件：思想積極要求進步，工作責任心強，安心本職工作，愿意利用業(yè)余時間進行學習的（限定夜大、自學、電大、不含脫產(chǎn)）可以申請進修學習。2、公司職工只享受一次在職進修學習學費報銷的待遇，且所學專業(yè)與職工本人工作崗位有對口關系。3、審批程序：本人提出申請，辦公會確定、備案。4、因工作需要，由公司選送的，學習費用由公司
2、承擔。非公司選送，但經(jīng)公司同意參加進修學習的，公司在取得畢業(yè)證書后給予一次性報銷學費（不含書費和差旅費等其它費用）的90％；未經(jīng)公司同意參加學習的進修費用自理。5、凡在公司享受一次在職進修（具有學歷性質(zhì)的）學習的人員，取得本科及本科以下學歷的，自報銷學費之日起，5年內(nèi)不得離開公司，5年內(nèi)離開公司的返還公司報銷的全部學費并承擔由此給公司帶來的損失。二、短期培訓1、公司每年年初確定全年培訓計劃，主要有內(nèi)部培訓和外部培訓。內(nèi)部培訓以專題講座、
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
評論
0/150
提交評論