按摩技師規(guī)章制度

1、按摩技師規(guī)章制度1、錄用原用原則①①本公司招聘員工根據實際要求，對有志為公司服務者，以該工作的業(yè)務常識為標準進行考核，凡道德品質好，為人大方，開朗、履歷清楚，專業(yè)按摩技術水平過硬，通過考核，先例和錄用條件者，均有被錄用的可能。①1①應聘者必須向公司提供身份證復印件，相片及有關證件。①2①應聘者儀表端莊、五官端正、身體健康，沒有傳染病。①3①應聘者經考核合格方能正式上崗，成為公司正式員工，公司員工需交押金1000元，需要學習的員工需交納學

2、費500元。①4①工資的發(fā)放形式由公司決定。①5①公司將視業(yè)績情況，對有特殊貢獻及成績突出的員工給予獎勵。2、員工若違反公司的有關規(guī)定，將視其情節(jié)輕重給予處罰，甚至開除，員工不得提出無理的要求。二、服二、服務宗旨宗旨：“賓客至上服務第一”服務口號口號：“真情服務展現自我”服務素質一次到位，讓客人乘興而來，滿意而歸。三、三、紀律要求律要求1①工作時間技師不準請假，在客人點鐘，隨點隨到。2①任何情況技師不準與客人、員工、領導發(fā)生口角和打鬧，

3、工作時間必須每時每刻保持干凈清潔的衛(wèi)生環(huán)境5①下班之后，除值班人員之外，其他人員不得在公司過夜，如有特殊情況需在公司過夜，必需向領導匯報，待批準后方可過夜，私自過夜者扣20分。6①技師在上班時間進入其它部門必須服從本部領班的管理，違者本部門領班有權對其進行處罰。7①嚴格遵守按摩時間，主動報鐘，如不報鐘算白活，超點不得超過5分鐘，超過5分鐘以上算加鐘。8①技師自尊自愛，不得和客人過分親熱，做出有損公司形象的事，不得用客人的手機打電話和索取

4、小費，違者扣100分：向客人討要商品，違者50分次，如有特服行為一經發(fā)現，當即開除，并扣除全部工資及押金。9①對領導要尊敬，服從領班的安排，不得頂撞上級以及污辱性語言，對公司的有關規(guī)定和決定不理解的，須單獨到辦公室反映，嚴禁私下議論同事、領導和公司，違者扣200分或予以辭退。10①不得有欺騙客人的行為發(fā)生，比如“就剩我一個小姐了”等，發(fā)現后一次扣100分。11①不得亂房間內和大廳的枕頭、枕巾、床單以及毛毯（除值班人員用毛毯但應第二天收拾