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1、酒店康樂部崗位職責酒店康樂部崗位職責1、康樂部經(jīng)理崗位職責、康樂部經(jīng)理崗位職責2、康樂部主管崗位職責、康樂部主管崗位職責3、康樂部領班崗位職責、康樂部領班崗位職責4、康樂部前廳接待崗位職責、康樂部前廳接待崗位職責5、康樂部收銀崗位職責、康樂部收銀崗位職責6、康樂部更衣、水區(qū)服務員崗位職責、康樂部更衣、水區(qū)服務員崗位職責7、康樂部休息大廳服務員崗位職責、康樂部休息大廳服務員崗位職責8、康樂部、康樂部VIPVIP休息區(qū)服務員崗位職責休息區(qū)服
2、務員崗位職責9、康樂部計時處服務員崗位職責、康樂部計時處服務員崗位職責1010、康樂部吧臺服務員崗位職責、康樂部吧臺服務員崗位職責1111、康樂部技師崗位職責、康樂部技師崗位職責苦思文件編碼KSWJ002頁碼11●嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度協(xié)助經(jīng)理完成每日的工作安排?!袷煜け静块T的各項服務及各項設施、設備的使用與管理?!裉岣吖芾硇?,調(diào)動下屬的積極性?!駞f(xié)助員工領取所需物品?!駲z查服務區(qū)營業(yè)準備工作情況?!駲z查全場衛(wèi)生情況,包括員工的儀
3、容儀表、工服等?!袢毂O(jiān)督全程動作、紀律衛(wèi)生情況,不準串崗、離崗、實行現(xiàn)場管理制?!衽c客人多交流,處理各種顧客投訴。●祥細記錄客人檔案、定期把賓客情況反映給上級領導?!駟T工短時的休假申批與出勤情況檢查?!褡龊霉ぷ饔涗浥c培訓計劃。●注:工作細節(jié)細節(jié)一:遵循管理五大原則1、命令的一元化原則2、管理目標原則3、分工合作原則4、直接管理原則細節(jié)二:實施走動管理最有效細節(jié)三:正確對待員工的抱怨:細節(jié)四:對下屬心存感激之心細節(jié)五:批評要有藝術細節(jié)六
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