超市采購經(jīng)理崗位職責(zé)

1、超市采購經(jīng)理崗位職責(zé)超市采購經(jīng)理崗位職責(zé)一、崗位名稱：采購部經(jīng)理二、直接上級：總經(jīng)理三、直接下級：采購員四、本職工作：全面負(fù)責(zé)商品采購、促銷等工作、完成各項(xiàng)經(jīng)營任務(wù)。五、工作職責(zé)：1、對采購員的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保采購工作順利開展。2、審核采購員所簽合同是否符合要求，確認(rèn)供應(yīng)商及終止供應(yīng)商。3、審核單品是否調(diào)價（進(jìn)售價），并進(jìn)行確認(rèn)，促銷單品是否合格；日期段內(nèi)商品排行、費(fèi)用收取是否合理。4、每月分析一次銷售情況，審核各部組滯銷商品的

2、淘汰以及暢銷商品的調(diào)整和新商品的導(dǎo)入。5、隨時掌握商品的毛利率和費(fèi)用率的比例，進(jìn)行及時調(diào)整。6、每周根據(jù)銷售報表，分析部組的銷售及平均加價率是否合理，以便及進(jìn)行供應(yīng)商的篩選、單品調(diào)整。7、根據(jù)報表，掌握各部組大分類、中分類、小分類的加價率，進(jìn)行店內(nèi)毛利率的調(diào)整及商品組織結(jié)構(gòu)表的調(diào)整。8、每天對各部組的工作安排完成情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。1指導(dǎo)全店人事編制和管理，加強(qiáng)對員工的招聘、培訓(xùn)、考核等各項(xiàng)工作管理；2嚴(yán)格審核店內(nèi)各項(xiàng)預(yù)算和支出，做好物

3、品的供應(yīng)，保障商場的正常運(yùn)作；3建立健全保安的各項(xiàng)制度，做好消防、治安、防盜工作的指導(dǎo)和管理；4維護(hù)店內(nèi)各項(xiàng)設(shè)施，保證公司財產(chǎn)安全；5為店內(nèi)各部門提供良好的工作秩序和工作環(huán)境；6負(fù)責(zé)部門正、副主管的排班和業(yè)績考核；7負(fù)責(zé)搞好員工食堂及其它員工福利工作，做好后勤保障工作；8傳達(dá)公司政策及店長、副店長的各項(xiàng)指示，落實(shí)執(zhí)行情況；9負(fù)責(zé)與其他部門及總公司的溝通協(xié)調(diào)工作；10負(fù)責(zé)店內(nèi)輪值班，在正、副店長不在店內(nèi)時，根據(jù)授權(quán)代表店經(jīng)理作出決定，并在