如何在求職面試中適當(dāng)運(yùn)用幽默

1、來(lái)源：監(jiān)理英才網(wǎng)如何在求職面試中適當(dāng)運(yùn)用幽默如何在求職面試中適當(dāng)運(yùn)用幽默工作面試并不是一件好笑的事情，但這并不意味著幽默不會(huì)對(duì)你有所幫助。它可以舒緩情緒，讓你和你的面試官都放松心情；它可以消除一個(gè)尷尬的時(shí)刻；并表明你想要與怎樣的人共事。但是，請(qǐng)有節(jié)制地使用它?！霸谡麄€(gè)面試過(guò)程中，平衡好幽默和說(shuō)明內(nèi)容及例子的數(shù)量能夠讓人產(chǎn)生一種看法，認(rèn)為你是一名聰明的，以結(jié)果為導(dǎo)向的且能夠做到有的放矢的具有團(tuán)隊(duì)精神的人。請(qǐng)?jiān)谶m當(dāng)?shù)臅r(shí)候說(shuō)出一兩句妙語(yǔ)?！薄?/p>

2、怎樣在與你的潛在雇主會(huì)面時(shí)得分（HowtoSceaDatewithYourPotentialEmployer）》的作者及招聘專(zhuān)家約蘭達(dá)歐文斯（YolaOwens）如此建議。例如，你對(duì)于面試官的你是否會(huì)與企業(yè)文化相契合的問(wèn)題是否有著肯定的回答呢？用自嘲的語(yǔ)言顯示出你絕對(duì)適合。比如，如果你對(duì)當(dāng)前的行業(yè)技術(shù)的熟悉程度是無(wú)可質(zhì)疑的，職業(yè)教練大衛(wèi).庫(kù)珀（DavidCouper）建議說(shuō)出類(lèi)似這樣的回答：“技術(shù)？是的，我上周剛迷上了我的盒式磁帶播放器

3、。”然后巧妙地進(jìn)一步通過(guò)拿出一部智能手機(jī)或iPad平板電腦來(lái)顯示出——不僅僅是說(shuō)出你對(duì)于最新的高科技技術(shù)的適應(yīng)性。對(duì)幽默的另一種巧妙運(yùn)用是在說(shuō)明長(zhǎng)期失業(yè)的問(wèn)題上。庫(kù)珀建議對(duì)任何對(duì)你的能力的懷疑都輕描淡寫(xiě)并通過(guò)以下這樣的內(nèi)容來(lái)好好表現(xiàn)自己：“如果我能在今天下午開(kāi)始工作，那將會(huì)對(duì)我更好，我通常早晨起不來(lái)！”（停頓一下）“我在開(kāi)玩笑。我不認(rèn)為這是一個(gè)問(wèn)題。我在找工作的同時(shí)，還進(jìn)行了志愿者工作以及致力于獲得工商管理碩士（MBA）學(xué)位的學(xué)習(xí)，我每

4、周在這些事情上投入了50至60個(gè)小時(shí)的時(shí)間。我有沒(méi)有告訴過(guò)你我志愿輔導(dǎo)高中生數(shù)學(xué)的事情？”訣竅就是充滿自信地推銷(xiāo)自己和笑話。這種策略可以用來(lái)回答各種有可能糾纏不清的問(wèn)題。庫(kù)珀說(shuō)：“只要你對(duì)自己的幽默感有信心，它就可以幫助你改變?cè)u(píng)判意見(jiàn)并避免拉響防御警報(bào)”。請(qǐng)不要忘記如果你天生是性情耿直的人（或者你的面試官看起來(lái)是這樣的），請(qǐng)不必覺(jué)得必須釋放你內(nèi)心的金凱瑞（JimCarey）。錯(cuò)位的幽默可能會(huì)適得其反，SixFigureStart公司的職