電商面試問題及回答

1、運營面試問題運營面試問題1.哪些因素會影響寶貝權重？哪些因素會影響寶貝權重？銷量、停留時長，跳失率，自然直通車轉化率，收藏率，好評率和描述評分，人氣值等。2.如果店鋪平均訪問度較低，你可以考慮那種方式進行優(yōu)化？如果店鋪平均訪問度較低，你可以考慮那種方式進行優(yōu)化？關聯推薦、搭配銷售、提升優(yōu)化寶貝展示圖、展示描述、淘寶客、主播、主流媒體曝光3.在淘寶日常數據中，如何看待在淘寶日常數據中，如何看待UV、轉化率、頁面停留時間、客單價、銷售額直接

2、的關系。、轉化率、頁面停留時間、客單價、銷售額直接的關系。參考：銷售額=UV轉化率客單價4.某產品還未上架，但是屬于必須要爆的款，請問在初期你會做哪些前期工作？以提高爆款幾率。前期工作：（1）整體策略（2）了解產品架構（3）視覺部與設計部的相應支持與直接參與（4）市場洞察力（5）正對性平臺產品選擇（6）正對性產品策劃（7）不斷的調整，改善，溝通，分析，確定，引爆5.你策劃過哪些店內活動？活動效果如何？造成這個效果的主要原因是？參考：結合

3、自身的運營經歷，舉例回答。你策劃過哪些店內活動？活動效果如何？造成這個效果的主要原因是？參考：結合自身的運營經歷，舉例回答。112月節(jié)日活動，會員日、促銷活動，新品活動、crp互動兌換活動，煽情類目互動。有效利用營銷工具短信、引流工具提高銷量喚醒沉睡用戶。提高客戶忠誠度提升銷量及用戶粘性。主要原因:給用戶看到想要的效果需求，展示提高用戶購買欲望。6.你覺得要跟美工怎么配合？意見不合怎么辦？你覺得要跟美工怎么配合？意見不合怎么辦？在學習運

4、營知識的同時，也要多學管理和溝通的知識。在交代設計任務說清楚設計思路和目的設計要求要說得越詳細越好，要讓美工有一個具體的設計框架。意見不合時，要好好溝通，要從銷量和藝術兩個方面進行權衡7.業(yè)績下滑，你覺得應該分析哪些內容？業(yè)績下滑，你覺得應該分析哪些內容？參考：銷售業(yè)績=UV轉化率客單價，先從這些業(yè)績相關數據上分析下滑數據造成的原因再根據實際情況做具體分析提出解決建議。13.對于電商這個行業(yè)的發(fā)展前景，說說你的看法？對于電商這個行業(yè)的發(fā)

5、展前景，說說你的看法？這個時代變化很快，我學的是電子商務網絡營銷，這里面包含了我的興趣和求知欲望。如果問我看待電商、網絡營銷。從老一輩的傳統(tǒng)行業(yè)演變的互聯網、O2O、迭代的移動互聯、物聯網。前景是巨大化的14.你如何規(guī)劃你個人的職業(yè)生涯？你如何規(guī)劃你個人的職業(yè)生涯？面試官的目的是看你是否具備能力？你做事情是不是有計劃？對待自己的人生是不是有遠見？你的規(guī)劃是否和他們公司能有一個融入點？面試官結合這些因素去判斷你能否勝任他們的工作。參考：所

6、以面對這個問題自己一定要準備充分不要高談闊論的談論自己將來要怎樣怎樣這樣會引起對方的反感建議話說的簡潔一些但是一定要明了織好語言把自身的優(yōu)勢和面試的公司有效的結合起來讓對方知道你可以給他們帶來幫助這也是面試官想聽到的我個人規(guī)劃，展現我自身知識與技能帶領優(yōu)秀團隊得到領導老板認同并讓自己過得更好，讓家人更舒服的生活。15.你平時喜歡單獨工作，還是團隊工作？你平時喜歡單獨工作，還是團隊工作？參考：多數公司都非常重視團隊合作的技能。但同時，也不

7、要暗示面試官你一點也不希望或無法擔任需要你單獨完成的工作。這個問題沒有一個萬能的這個問題很簡單，一些簡單枯燥的工作我比較親力親為去做得完好，因為省時間。在團隊工作上每個項目每個崗位分享最新最有效率的技巧東西，因為團體戰(zhàn)斗贏的面積大，前提大家應變得優(yōu)秀和專業(yè)。16.與上級意見不一致的時候，你會怎么做？與上級意見不一致的時候，你會怎么做？分析：面試官的目的是考驗你的溝通能力以及對自己的角色定位。過于有個參考：（1）我會給上級必要的解釋和提醒