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文檔簡介
1、本文通過對國內(nèi)工傷保險與安全生產(chǎn)監(jiān)管制度進(jìn)行縱向分析,以及對國內(nèi)工傷保險與安全生產(chǎn)監(jiān)管結(jié)合方面進(jìn)行現(xiàn)狀分析及經(jīng)驗研究,找出了工傷預(yù)防機制方面的四個主要問題。通過查閱和參考世界各國的工傷保險和安全生產(chǎn)監(jiān)管制度及其運行情況,運用比較分析的方法,結(jié)合工傷保險、安全生產(chǎn)以及行政管理的相關(guān)理論,重點對德國、美國、日本等國的工傷保險及其預(yù)防機制進(jìn)行橫向的比較分析,找出了國外工傷保險制度的4個主要發(fā)展趨勢。在上述分析的基礎(chǔ)上,結(jié)合自身多年的工作經(jīng)驗
2、,筆者強調(diào):要徹底解決現(xiàn)存的各類問題,我國的工傷保險制度必須在原有改革的基礎(chǔ)上,遵循和貫徹工傷預(yù)防優(yōu)于工傷償付的指導(dǎo)思想,借鑒國外的先進(jìn)經(jīng)驗,進(jìn)一步開展新的改革,充分體現(xiàn)工傷保險的預(yù)防作用。本文提出,為了達(dá)到工傷保險與安全生產(chǎn)的有效結(jié)合,法制是前提、體制是保障、機制是抓手、制度是途徑。在立法方面,要提高工傷保險立法層次;在政府管理體制上,要實現(xiàn)統(tǒng)一管理;在管理機制和具體措施上,要建立和完善我國工傷保險差別費率和浮動費率機制,以及充分發(fā)
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