2017年無欠薪項目部績效評價報告

1、20172017年無欠薪項目部績效評價報告年無欠薪項目部績效評價報告1、項目總體情況2014年，根據《福建省人力資源和社會保障廳等四部門關于在建設施工項目開展創(chuàng)建無欠薪項目部活動試點工作的通知》（閩人社文[2014]203號）精神和福州市部署，確立我區(qū)儒江苑項目為“無欠薪項目部”創(chuàng)建工作試點。在創(chuàng)建試點期間，該項目未發(fā)生一起欠薪案件。2015年至2016年，根據《福建省人力資源和社會保障廳等7部門關于在建設施工領域進一步推進創(chuàng)建“無欠薪

2、項目部”活動的通知》（閩人社文[2015]229號）及《福建省人力資源和社會保障廳關于進一步做好“三無欠薪”創(chuàng)建活動工作的通知》（閩人社文〔2016〕125號），我區(qū)逐步推進“無欠薪項目部”創(chuàng)建工作。在已開始著手落實“無欠薪項目部”創(chuàng)建工作的項目中，未發(fā)生一起欠薪舉報投訴案件。為進一步鞏固發(fā)展我區(qū)“無欠薪項目部”創(chuàng)建成果，貫徹落實《福建省治欠保支三年行動計劃（20172019）》工作要求，投入資金用于繼續(xù)開展“無欠薪項目部”創(chuàng)建等農民工

3、治欠保支活動，主要用于“無欠薪項目部”創(chuàng)建中的宣傳、培訓、通訊、器材購買等農民工工資保障工作。該項目屬于常年發(fā)展性項目。本項目2017年度預算“一上”申報數40萬元，“二下”批復數20萬元，當年實際到位20萬元，支出14.0151萬元。本年度共舉辦4場大型“無欠薪項目部”宣傳活動，項目實施有效提升了“無欠薪項目部”創(chuàng)建工作的宣傳力度，使創(chuàng)建活動的目的1、存在問題（1）財政部門二季度已下達資金，但項目至四季度才完成全部支出，支出序時進度不

4、理想。（2）編制2017年度預算時未綜合考慮實際資金支出情況，預算編報準確率有待提高。（3）創(chuàng)建形式較為單一。2017年“無欠薪項目部”創(chuàng)建工作主要致力于開展無欠薪項目部、防欠薪相關法律知識的宣傳及普及，主要采取的形式是在各個施工項目、人流較為密集的城區(qū)開展大型宣傳活動。雖然活動取得了較好的效果，也受到了廣大勞動者和用人單位的歡迎，但是從創(chuàng)建“無欠薪項目部”這項工作來講，方法還是較為單一，未能采取更加廣泛的形式，未能更好更快的推廣“無欠

5、薪項目部”工作。2、改進建議（1）優(yōu)化審批程序，強化流程管理，確保支出及時有序。（2）加強項目執(zhí)行過程監(jiān)控，掌握項目進展情況，在編制下一年度預算時做出合理預測，提高預算編報準確率。（3）除了繼續(xù)鞏固2017年創(chuàng)建成果之外，將會采取更加豐富的形式開展“無欠薪項目部”創(chuàng)建工作，諸如開展培訓、深入各施工項目開展實地調研等。同時，將積極調動各項目項目負責人和勞工管理員自覺遵守創(chuàng)建工作各項要求，并采取適當的方式予以鼓勵，確保“無欠薪項目部”創(chuàng)建工