青島鋼鐵集團“日管理”模式研究.pdf

1、管理科學作為一門獨立的學科，主要是在上世紀發(fā)展起來的。在上世紀的前半葉，其主要發(fā)展是從泰勒式的科學管理到運籌學為代表的著重于數(shù)量分析的管理科學。而在上世紀的下半葉，管理科學與信息技術和行為科學共同演化，從一棵孤立的管理科學的大樹(ManagementScience)發(fā)展成為管理科學的叢林(ManagementSciences)。我們高興地看到，在“振興中華”完善社會主義市場經(jīng)濟體制的過程中，管理科學發(fā)揮著日益重要的作用。在企業(yè)的科學管理

2、中，有許多問題是從書本中找不到現(xiàn)成答案的。需要我們?nèi)ヌ剿鳌⑷パ芯?、特別是要從實踐中總結經(jīng)驗，并提升到理論的高度，再用以指導我們的實踐。 本文以青島鋼鐵控股集團有限責任公司為對象，結合青鋼實際，系統(tǒng)地分析了“日管理”模式的運行機恥和管理特征、特性，提出了青鋼建立“日管理”模式的目標要求、操作方法及其運行程序。 文中研究的內(nèi)容已在青鋼集團實施，增強了青鋼在市場經(jīng)濟中的適應能力和企業(yè)核心競爭力，促進了青鋼內(nèi)部管理的科學化和現(xiàn)代