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1、本文的目的是為中英商業(yè)合作伙伴雙方以及來(lái)自其他國(guó)家的跨國(guó)公司提供借鑒，并且今后可以在此基礎(chǔ)上為中國(guó)進(jìn)一步吸引外國(guó)投資和實(shí)現(xiàn)中外合作伙伴“雙贏”的商業(yè)模式做出可供實(shí)施的建議。 關(guān)于中英合作伙伴之間如何形成信任，應(yīng)用了已有的關(guān)于信任角度和信任形成的理論作為分析商業(yè)環(huán)境中的信任狀況的依據(jù)，同時(shí)也應(yīng)用了Hofstede的跨文化理論來(lái)說(shuō)明中英合作伙伴之間存在的文化沖突和交流障礙，在理論基礎(chǔ)上列舉和分析了不同關(guān)系的人之間的信任、集體主義和個(gè)
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