我國農(nóng)村剩余勞動力轉移的內(nèi)生技術進步模式研究.pdf

1、農(nóng)村剩余勞動力從傳統(tǒng)部門向現(xiàn)代部門轉移是各國經(jīng)濟增長和發(fā)展中必然經(jīng)歷的一項重要的經(jīng)濟活動。從20世紀80年代開始，對我國農(nóng)村剩余勞動力轉移問題的探討已經(jīng)成為一個世界性的理論和實踐課題。然而，從發(fā)展經(jīng)濟學的各種討論中，我們看到，對農(nóng)村剩余勞動力的探討大都著重關注了影響農(nóng)村剩余勞動力轉移的各種因素及勞動力轉移后的經(jīng)濟效益。在對我國農(nóng)村剩余勞動力轉移問題的各種經(jīng)驗研究中，我們更多的看到的是對不同因素影響效果的實證分析。本課題從前人的結論中引入

2、對勞動力轉移的“結果”的思考，論文基于從效率角度對分工和技術進步的理解，以分工效率為中間變量分析了我國農(nóng)村剩余勞動力轉移內(nèi)生技術進步的四種典型模式。 本課題的研究首先從基礎理論著手，界定了分工效率和技術效率兩個關鍵概念。從本質(zhì)上說，分工效率就是配置效率。配置效率的規(guī)范解釋是帕累托優(yōu)先改變，或者如果一種產(chǎn)品生產(chǎn)的增加不會減少另一種產(chǎn)品的生產(chǎn)，那么，效率要求這種改變。技術效率是技術進步在生產(chǎn)中的實際表現(xiàn)，是將企業(yè)的生產(chǎn)過程作為一個主

3、體，指在一定成本的約束下產(chǎn)量最大，或產(chǎn)量既定時成本最小。據(jù)此，論文闡述了分工效率、技術效率和農(nóng)村剩余勞動力轉移之間的相互關系，并界定了本課題所要應用的內(nèi)生技術進步的基本概念。 隨后，本課題構建了分析我國農(nóng)村剩余勞動力轉移內(nèi)生技術進步的四種典型模式的分析框架。其一，農(nóng)村剩余勞動力結構性轉移與城市市場效率改進。論文基于城鄉(xiāng)不同勞動力之間的人力資本差異建立了農(nóng)村轉移勞動力、城市勞動力和廠商三方的議價模型，從行業(yè)(部門)的結構性、人力資

4、本提高和資源配置狀況改善三個方面分析了我國農(nóng)村剩余勞動力結構性轉移對技術效率改進的作用機制。其二，農(nóng)村剩余勞動力轉移與城市服務業(yè)多樣化。以家政業(yè)興起的超邊際分析為例，論文研究了我國農(nóng)村剩余勞動力轉移對城市服務業(yè)多樣化的促進。探討了農(nóng)村勞動力轉移推動城市經(jīng)濟的分工細化和專業(yè)多樣化發(fā)展的效應。其三，農(nóng)村剩余勞動力轉移與農(nóng)戶職能分工。論文研究了我國農(nóng)村剩余勞動力轉移后，不同農(nóng)戶家庭之間的職能分工。并且以生產(chǎn)和經(jīng)營職能分工的超邊際分析為例論述了

5、這種分工格局推進了農(nóng)業(yè)專業(yè)化的發(fā)展，專業(yè)化對交易成本的節(jié)約和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化具有積極的作用。其四，農(nóng)村剩余勞動力轉移與農(nóng)戶家庭內(nèi)分工。論文通過對農(nóng)戶家庭中剩余勞動力轉移及家庭內(nèi)部分工的博弈分析，指出農(nóng)村剩余勞動力轉移可以實現(xiàn)農(nóng)戶家庭內(nèi)部成員之間在產(chǎn)業(yè)上的分工，推進了農(nóng)戶專業(yè)化的發(fā)展，專業(yè)化對技術進步將起到積極的作用。 最后，結合四種模式的結論，論文應用誘致性制度創(chuàng)新理論和實證數(shù)據(jù)論證了我國農(nóng)村剩余勞動力轉移的內(nèi)生技術進步效應。農(nóng)村剩余