GY設(shè)計(jì)院智力資本評估方法研究.pdf

1、在競爭激烈的市場經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)的生存和發(fā)展取決于它是否能夠不斷地創(chuàng)造社會認(rèn)可的價(jià)值，企業(yè)發(fā)展壯大的過程就是不斷創(chuàng)造價(jià)值和實(shí)現(xiàn)價(jià)值的過程。智力資本概念的提出本質(zhì)上反映的正是知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代企業(yè)價(jià)值來源的變化。如何通過有效地管理智力資本，增加自身價(jià)值是擺在所有企業(yè)面前的緊迫問題，而作為智力資本管理首要環(huán)節(jié)的智力資本評估 ,自然也不能脫離企業(yè)價(jià)值。科學(xué)有效的智力資本評估不僅應(yīng)能識別出特定時(shí)期內(nèi)企業(yè)所擁有的智力資本對企業(yè)價(jià)值做出的貢獻(xiàn)，更重要的是

2、幫助企業(yè)高層管理人員更好地理解智力資本和企業(yè)總體價(jià)值之間的關(guān)系，弄清楚哪些智力資本與企業(yè)價(jià)值聯(lián)系最緊密，哪些智力資本最值得重點(diǎn)投資和關(guān)注，能夠判斷智力資本對企業(yè)價(jià)值貢獻(xiàn)的動態(tài)變化過程。 本文對國內(nèi)外智力資本評估方法進(jìn)行梳理，對建筑設(shè)計(jì)行業(yè)改制中智力資本評估現(xiàn)狀進(jìn)行了具體的研究與分析，在此基礎(chǔ)上本文認(rèn)為目前在設(shè)計(jì)院改制工作中現(xiàn)行智力資本評估方法存在著不容忽視的問題。因此，如何從各種方法中選擇出一種適合設(shè)計(jì)院改制工作的智力資本評估方