公司治理結(jié)構(gòu)對(duì)自愿性信息披露的影響——基于滬市樣本公司數(shù)據(jù)的實(shí)證研究.pdf

1、隨著我國(guó)證券市場(chǎng)的發(fā)展，信息披露制度的逐步完善，自愿性信息披露受到投資者、監(jiān)管部門(mén)及上市公司本身越來(lái)越多的重視。自愿性信息披露一直是西方學(xué)者的研究重點(diǎn)之一，現(xiàn)在也逐步成為我國(guó)理論界的研究重點(diǎn)，但目前國(guó)內(nèi)學(xué)者大多數(shù)學(xué)者進(jìn)行的是理論研究，實(shí)證研究相對(duì)較少。由于經(jīng)濟(jì)環(huán)境、經(jīng)濟(jì)水平、傳統(tǒng)文化及公司發(fā)展歷程等各方面的影響，我國(guó)上市公司的公司治理結(jié)構(gòu)具有一定的特殊性，國(guó)外的很多研究成果并不一定適用于我國(guó)。
　　 公司治理結(jié)構(gòu)的完善程度制約著

2、自愿性信息披露的質(zhì)量，故此本文的視角放在了公司治理結(jié)構(gòu)對(duì)自愿性信息披露影響的實(shí)證研究上。在自變量的選取上，首次提出了“高管層人數(shù)”與“外資股比例”兩個(gè)新的公司治理要素，并得到了肯定性結(jié)論。
　　 在本文的重點(diǎn)實(shí)證研究部分，根據(jù)2006年上市公司年報(bào)數(shù)據(jù)，按11個(gè)行業(yè)的不同比重隨機(jī)抽取了滬市227家上市公司作為研究對(duì)象。參照Chau & Gray等學(xué)者的研究，重新確立了52個(gè)自愿性披露信息條目作為計(jì)算因變量的指標(biāo)體系，并作了詳細(xì)的