安徽省人力資本與經濟增長關系的實證研究.pdf

1、經濟增長是一個國家或地區(qū)可持續(xù)發(fā)展的根本，是一個國家或地區(qū)和諧發(fā)展的根本。隨著知識經濟時代的來臨，當今世界的發(fā)展越來越依賴于技術進步和知識的力量，這不取決于入的數量，而在于人的知識水平和高度專業(yè)化的人才。社會的發(fā)展也主要由對物質資本的依附轉向對人力資本的依附，人力資本將成為加快經濟增長、創(chuàng)造社會財富的決定性因素。 本文在對國內外有關人力資本與經濟增長的相關理論進行較全面的綜述基礎上，分析了安徽省自改革開放以來的人力資本現狀，在參

2、考前人研究成果的基礎上對人力資本與經濟增長模型進行了改進。改進后的模型更能有效體現人力資本存量對經濟增長的影響：同時，對人辦資本存量等主要變量的測算方法也做了新的改進，使之與其他方法相比具有一定的優(yōu)勢。然后，論文將該模型轉化為計量分析形式，對安徽省人力資本和經濟增長的相關數據進行了實證分析，通過計算，得出物質資本和人力資本對安徽經濟增長的貢獻相當，而勞動力是經濟增長的主要源泉這一重要結論。最后，對安徽省如何實現從一個人口大省、勞動力輸出