我國上市公司經營者股權激勵會計業(yè)績分析.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、根據現代激勵理論，股權激勵是一種有效的長期激勵方式，是適合現代企業(yè)長期發(fā)展的激勵手段，它主要是為了解決公司經營權與所有權分離而導致的委托代理成本問題。從國外經驗和實踐情況來看，通過股權激勵的實施很大程度上促進了企業(yè)的發(fā)展與股東價值的增值。
　　 隨著我國股權分置改革的進行和我國股權激勵相關法律法規(guī)的相繼出臺，今后的公司實踐中將會有越來越多的公司采用這一制度以激勵本公司的經營者。本文利用我國A股上市公司數據，對經營者股權激勵的現狀

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