本科生畢業(yè)論文試論管理會計的創(chuàng)新與發(fā)展

1、<p><b>　　長沙學院</b></p><p>　　高等教育自學考試本科生畢業(yè)論文</p><p>　　試論管理會計的創(chuàng)新與發(fā)展</p><p>　　系 部： 工商管理系 </p><p>　　專 業(yè)： 行政管理 </p><p>　　學

2、 號： 2012500712 </p><p>　　學生姓名： </p><p>　　指導教師： </p><p>　　2014年 8月13日</p><p><b>　　摘 要</b></p><p>　　現(xiàn)在社會當中，企業(yè)想要獲得進一步的生存與發(fā)展就必

3、須實現(xiàn)現(xiàn)代化的企業(yè)管理，在進行現(xiàn)代化企業(yè)管理建設過程當中，確立管理會計的地位、重視管理會計的作用以及強化管理會計的工作就成為了現(xiàn)代企業(yè)管理中的一項重要工作，而管理會計是否得到重視和是否發(fā)揮出了重要作用也成為現(xiàn)代企業(yè)管理體系是否確立的一個重要標志。管理會計的特點是超前的財務預測功能，它是企業(yè)在激烈的市場競爭中勝出的關鍵，所以企業(yè)想要生存發(fā)展、想要不斷獲取更大的經(jīng)濟收益就必須加強對管理會計的地位確立和制度建設，讓管理會計幫助企業(yè)領導者與決策

4、者在未來發(fā)展當中走得更穩(wěn)、走得更遠。本文從工商企業(yè)中管理會計的現(xiàn)實應用和就中國特色管理會計創(chuàng)新發(fā)展兩個方面進行論述。</p><p>　　關鍵詞：管理會計，觀念，應用途徑，對策</p><p><b>　　目錄</b></p><p><b>　　摘 要2</b></p><p>　　第一章：工

5、商企業(yè)中管理會計的應用體現(xiàn)4</p><p>　　一、管理會計在我國現(xiàn)代企業(yè)中的應用現(xiàn)狀4</p><p>　　二、在我國企業(yè)中管理會計創(chuàng)新和發(fā)展面臨的困境4</p><p>　?。ㄒ唬┩獠凯h(huán)境的影響4</p><p>　　三、提升我國企業(yè)當中管理會計具體的應用途徑5</p><p>　?。ㄒ唬┘訌姽芾頃嬒?/p>

6、統(tǒng)研究5</p><p>　?。ǘ┕芾頃嬕訌姷湫桶咐碚撆c實務的研究5</p><p>　　四、在企業(yè)管理中如何加速管理會計的創(chuàng)新發(fā)展6</p><p>　?。ㄒ唬恼畬用娑?</p><p>　　（二）從專業(yè)服務機構層面而言7</p><p>　　五、工商企業(yè)中管理會計觀念的更新8</p&

7、gt;<p>　?。ǘ┢髽I(yè)整體觀念8</p><p>　?。ㄈ﹦討B(tài)管理觀念8</p><p>　　第二章：有中國特色的企業(yè)管理會計創(chuàng)新與發(fā)展9</p><p>　　一、立足國情深刻認識創(chuàng)新、發(fā)展管理會計的重要意義9</p><p>　?。ㄒ唬┌l(fā)展管理會計是提升單位管理水平的現(xiàn)實需要9</p><

8、p>　?。ǘ┌l(fā)展管理會計是打造工商管理“升級版”的時代要求9</p><p>　?。ㄈ┌l(fā)展管理會計是深化會計改革的重點方向10</p><p>　　二、結合實務清醒把握企業(yè)當中管理會計創(chuàng)新與發(fā)展的當務之急10</p><p>　?。ㄒ唬┘涌焱七M中國特色管理會計理論和指引體系建設10</p><p>　　（二）加快推進管理會計

9、人才隊伍建設10</p><p>　?。ㄈ┘涌焱七M面向管理會計的信息系統(tǒng)建設11</p><p>　　三、統(tǒng)籌部署切實調動發(fā)展管理會計的有利因素11</p><p>　　（一）多方聯(lián)動切實增強管理會計實施動力11</p><p>　?。ǘ┮匀藶楸境浞轴尫殴芾頃媰r值功能12</p><p>　　（三）持續(xù)

10、完善逐步建立管理會計長效機制12</p><p><b>　　結　　　論13</b></p><p><b>　　參考文獻14</b></p><p>　　第一章：工商企業(yè)中管理會計的應用體現(xiàn)</p><p>　　一、管理會計在我國現(xiàn)代企業(yè)中的應用現(xiàn)狀</p><p>

11、　　總體來看，管理會計在我國企業(yè)當中的應用仍然處在起步階段，主要特征體現(xiàn)在以下兩個方面：</p><p>　　（一）、應用范圍狹小</p><p>　　就目前而言，管理會計僅在一些地區(qū)、少數(shù)大型企業(yè)得到一定程度的應用，就我國目前的企業(yè)管理人員，由于大部分年齡偏大、知識結構得不到及時更新，思想認識還停留在傳統(tǒng)會計理論階段，對管理會計的應用不了解、不重視，因此其在企業(yè)中一直得不到廣泛的推廣和實

12、施，這是制約管理會計發(fā)展的一個重要方面。</p><p>　　（二）、應用深度不夠，無法得到充分理解</p><p>　　現(xiàn)階段，雖然已經(jīng)有少數(shù)企業(yè)把管理會計的職能及理念開始運用到企業(yè)經(jīng)營、管理中，但這種應用狀態(tài)還處在模糊狀態(tài)，這些方法還沒有被充分的理解、消化，因此很難在現(xiàn)代企業(yè)的內部管理中發(fā)揮重要的作用，不能深入到企業(yè)文化中。</p><p>　　二、在我國企業(yè)中

13、管理會計創(chuàng)新和發(fā)展面臨的困境</p><p>　?。ㄒ唬┩獠凯h(huán)境的影響</p><p>　　由于我國長期計劃經(jīng)濟體制，企業(yè)只不過是國家這個大經(jīng)濟實體的一個生產(chǎn)工廠而已，因此受到傳統(tǒng)體制的限制，很難發(fā)揮應有的作用。我國雖然目前已建立了社會主義市場經(jīng)濟體制，企業(yè)擁有越來越多的自主性，自由競爭越來越多，行政干預越來越少，企業(yè)經(jīng)營環(huán)境得到一定程度改善，但是以前計劃經(jīng)濟的傳統(tǒng)觀念依然存在，這些都使得

14、企業(yè)管理者在進行決策時更重視一些行政因素和社會因素，從而造成了管理會計在企業(yè)中不能普遍應用。在一定程度上，使管理會計在企業(yè)中的創(chuàng)新性受到約束。</p><p>　　（二）企業(yè)內部環(huán)境的影響</p><p>　　從公司內部看，現(xiàn)階段我國經(jīng)濟主體的大多數(shù)的中小企業(yè)尚未形成較為成熟的企業(yè)管理體制，企業(yè)管理者的經(jīng)營管理水平落后。同時我國會計人員的整體業(yè)務素質不高，特別是管理會計人員，精通者更是少之

15、又少。另外，我國企業(yè)固有的模式中，企業(yè)管理者的等級與年齡相掛鉤，這就造成了管理層年齡偏大，知識結構無法與時俱進，而且專業(yè)知識沒有得到及時更新，造成管理會計在實踐中難以廣泛應用。</p><p>　?。ㄈ┤狈ο鄳睦碚撝С?lt;/p><p>　　我國管理會計是近些年來才得到發(fā)展重視的，而其依附的理論基礎是已經(jīng)發(fā)展相對成熟的西方發(fā)達國家的理論，而發(fā)達國家的管理中更多的采用財務會計手段，使得我國

16、缺少可以參考實施管理會計的對象，而由于我國管理會計研究起步晚，對其研究處在起步階段，且從事此研究的專業(yè)人才較少，因此在我國缺少理論的支撐。</p><p>　　三、提升我國企業(yè)當中管理會計具體的應用途徑</p><p>　　（一）加強管理會計系統(tǒng)研究</p><p>　　目前中國企業(yè)當中管理會計的理論研究很薄弱，對管理會計的理論研究仍局限于國外情況的翻譯介紹而中國的

17、國情與西方國家是有很大差別的，這使得所吸收的西方管理會計很難在中國企業(yè)普遍應用。所以要推廣管理會計，首先應該建立有中國特色的管理會計體系。我國的管理會計應定位在建立社會主義市場經(jīng)濟，促進現(xiàn)代企業(yè)制度的發(fā)展，密切結合中國企業(yè)實際情況，加強對現(xiàn)有的理論體系重新評價，推翻其中不合理的假設，拋棄過時的技術方法，不要僅僅追求高深莫測的理論與數(shù)字模型，不要生搬硬套那些眾多的無法操作的名詞、概念與方法，而要強調行為的研究與 應用，便于廣大會計人員、管

18、理人員操作運用，建立有中國特色的管理會計體系。</p><p>　?。ǘ┕芾頃嬕訌姷湫桶咐碚撆c實務的研究</p><p>　　管理會計能否在實踐中得到有效的推廣和使用，在很大程度上取決于如何及時地將實踐中得到的成功經(jīng)驗進行歸納、總結、整理、推廣，形成示范效應。比如邯鋼的“成本否決法”，從管理會計理論角度來看沒有太多新意，但在實際應用中取得了很大成功。其他還有一些由于較好運用了管理會

19、計而大有成效的典型案例，所以需及時總結我國企業(yè)開展管理會計的典型案例和成功經(jīng)驗，形成具有中國特色的理論與實踐相結合的研究成果，并從中找出管理會計發(fā)展的客觀規(guī)律，以適應企業(yè)經(jīng)營機制轉變的需要，保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的高效運行，促進企業(yè)自身適應能力的提高，最終有利于管理會計的進一步發(fā)展應用。</p><p>　　（三）進一步加強管理會計教育，提高會計人員素質</p><p>　　雖然二十多年來，我國

20、管理會計取得了很大的成效，但要真正使管理會計在實踐中加以推廣應用，必須提高會計人員素質，造就一支專業(yè)的管理會計人 員隊伍。在知識經(jīng)濟的條件下，企業(yè)員工的組成以高智力的員工為主體，管理會計人員的職能大大擴展，要求管理會計人員要具備較高的綜合素質。此外，應早日建 立管理會計師職格考試制度，促進管理會計人員的培育、職格認證和選拔。</p><p>　?。ㄋ模└淖儌鹘y(tǒng)觀念，培養(yǎng)企業(yè)領導人管理會計意識</p>

21、<p>　　提高管理會計的應用水平，企業(yè)領導已經(jīng)成為一個關鍵因素。應該建立一定的社會約束機制，促使企業(yè)領導層重視管理會計應用；各級政府有關部門或 其他有關部門在組織企業(yè)領導人培訓時應適當添加管理會計的內容；經(jīng)濟師等職稱考試中適當增加管理會計方面的知識；企業(yè)領導人自身也應不斷完善自己對會計工 作和會計人員的認識。</p><p>　?。ㄎ澹┏闪⒅袊芾頃嫀熃M織</p><p>

22、　　西方發(fā)達國家一般均設有管理會計師協(xié)會，作為管理會計師的專業(yè)組織。這些專業(yè)組織的成立不僅可以推動管理會計在企業(yè)中的應用發(fā)展，而且能加強 管理會計人員的社會地位。我國也有必要根據(jù)本國的實際情況借鑒西方先進經(jīng)驗來組建我國自己的管理會計師協(xié)會，推進管理會計的職業(yè)化，規(guī)范和提高管理會計師 的職業(yè)道德，約束管理會計師的行為，增強管理會計信息的可信度，推動管理會計的運用和發(fā)展。</p><p>　　四、在企業(yè)管理中如何加速

23、管理會計的創(chuàng)新發(fā)展</p><p>　?。ㄒ唬恼畬用娑?lt;/p><p>　　做好頂層設計是當務之急。胡靜林強調，要加快形成中國特色管理會計的理論和指引體系。一方面，加強管理會計的基本理論、概念、框架和工作方法研究，形成中國特色管理會計理論體系。另一方面，推進管理會計指引體系建設，形成以管理會計基本指引為統(tǒng)領、以管理會計應用指引為指導、以案例示范為補充的管理會計指引體系，為管理會計的推

24、廣應用提供示范。</p><p>　　“工欲善其事，必先利其器?！必斦繒嬎靖彼鹃L應唯認為，管理會計理念與方法的落地，離不開信息技術的支撐。這是因為，管理會計要行使其規(guī)劃、決策、控制、評價等功能，一切都以信息為依據(jù)。</p><p>　　以管理會計的決策支持為例，管理層要在瞬息萬變的市場經(jīng)濟環(huán)境中迅速作出反應，就需要信息具有很高的及時性，甚至是實時信息。而高效統(tǒng)一的信息系統(tǒng)能為管理者提供

25、渠道。</p><p>　?。ǘ膶I(yè)服務機構層面而言</p><p>　　要配合企業(yè)培養(yǎng)管理會計人才、提供專業(yè)咨詢服務、搭建信息系統(tǒng)等。由于管理會計個性化色彩濃郁，需要結合企業(yè)的業(yè)務特點與管理思路進行“私人定制”。專業(yè)服務機構是推進管理會計進程中不可或缺的“外腦”。</p><p>　　譬如，一些境外培訓機構為管理會計的發(fā)展提供了一個知識溝通與交流的平臺，也設置

26、了專業(yè)化、系統(tǒng)化的管理會計人才培養(yǎng)課程體系。在借鑒國外管理會計人才培養(yǎng)實踐的基礎上，企業(yè)可以探索并優(yōu)化自身的管理會計人才培養(yǎng)模式。</p><p>　?。ㄈ钠髽I(yè)層面而言</p><p>　　企業(yè)自身發(fā)展的需求，是推動管理會計應用的內部驅動力。縱觀世界500強公司，包括全面預算管理、平衡計分卡、作業(yè)成本法等在內的各種工具的廣泛應用，早已融入企業(yè)管理的血脈之中，成為它們領先市場、追逐利益的

27、重要手段。</p><p>　　盡管我國管理會計實踐起步較晚，但不乏有一些管理會計模式創(chuàng)新的先行者。</p><p>　　中航工業(yè)總會計師顧惠忠表示，管理會計既要重視當前成本的降低，更要關注未來的長遠利益；既要關注質量和回報，又要重視對未來項目的收益。“今后，管理會計要不斷延伸財務的功能，將事后核算評價向事前預測和事中控制過渡?！?lt;/p><p>　　海爾集團首席執(zhí)

28、行官張瑞敏是管理會計的擁躉者。過去幾年，海爾不斷創(chuàng)新管理會計理論的運用和實踐，其獨創(chuàng)的人單合一、公司三大表、個人三小表等應用獲得業(yè)界贊嘆。</p><p>　　據(jù)海爾集團管理創(chuàng)新研究院院長彭家鈞介紹，管理會計的創(chuàng)新需要前提，即企業(yè)的戰(zhàn)略創(chuàng)新、組織的變革、機制的創(chuàng)新以及管理的創(chuàng)新。只有在這種大的環(huán)境下，管理會計的創(chuàng)新才能做到有效果、有價值。</p><p>　　在中興通訊股份有限公司副總裁陳

29、虎看來，管理會計創(chuàng)新，要明確兩件事，一是計算，即通俗意義上說的算賬、記賬、報賬；二是算計，即怎么在事前算好，怎樣看出盈虧，怎樣看出短期利益和長期利益?！柏攧找丛谟嬎?，要么在算計，既有計算又有算計，加在一起才是財務部門的主要工作?！?lt;/p><p>　　來自企業(yè)的內力，來自政府、專業(yè)服務機構的外力，內外合力，管理會計正爆發(fā)出前所未有的活力。</p><p>　　五、工商企業(yè)中管理會計觀念的

30、更新 </p><p>　　筆者認為，新世紀的到來，客觀上要求管理會計人員必須樹立以下新觀念: (一) 市場觀念</p><p>　　在工業(yè)時代，企業(yè)所面臨的經(jīng)濟環(huán)境是一個相對穩(wěn)態(tài)結構，產(chǎn)品生產(chǎn)表 現(xiàn)為大批量、標準化，市場需求變化周期較長、個性化特征較少，競爭主要體現(xiàn)在市場占有 率高低方面。 </p><p><b>　　（二）企業(yè)整體觀念</b&g

31、t;</p><p>　　為適應當代瞬息萬變的客觀經(jīng)濟環(huán)境，在激烈的市場競爭中立于不 敗之地，企業(yè)必須以具有整體優(yōu)勢作為基礎和條件。企業(yè)管理可以從不同的角度分解成不同 的子系統(tǒng)，各個子系統(tǒng)從總體上來說目標是一致的，但有時也會發(fā)生矛盾，這就要求必須把 企業(yè)管理作為一個整體進行分析，只有整體的目標才是系統(tǒng)的最高目標，只有整體最佳才是 最優(yōu)的管理對策。 </p><p><b>　?。?/p>

32、三）動態(tài)管理觀念</b></p><p>　　在工業(yè)時代里，企業(yè)組織結構是一種縱向的多層次等級管理結構， 企業(yè)的市場調查、工程、制造、銷售、會計和財務等功能是分離的(即有嚴格的專業(yè)分工)， 加之信息傳遞和反饋手段落后，導致其應變能力差，管理成本高昂。而在21 世紀的信息技術 時代，由于計算機的廣泛應用和信息處理能力的日益提高，使得企業(yè)上下級之間、多功能部 門之間及其與外界環(huán)境之間的信息交流變得十分便捷

33、，企業(yè)可以隨時根據(jù)環(huán)境的變化作出統(tǒng) 一、迅速的整體行動和應變策略。管理會計作為決策支持、規(guī)劃與控制系統(tǒng)，必須服從 21 世紀企業(yè)經(jīng)營管理的需要，樹立動態(tài)管理觀念，根據(jù)企業(yè)內、外部條件的變化及時進行相應 的調整，不斷地進行分析、比較和選擇，在動態(tài)中尋找最佳的平衡點。 (四)企業(yè)價值觀念。21 世紀是知識經(jīng)濟時代，知識經(jīng)濟時代的企業(yè)管理是知識管理。與傳統(tǒng)企業(yè)管理一般只重視規(guī)章制度不同，知識經(jīng)濟時代企業(yè)的知識管理是強調以企業(yè)文化建設為重點的“

34、軟”管理。而價值觀念是企業(yè)文化的核心內容，它通過企業(yè)精神、經(jīng)營方針、企業(yè)信條、企業(yè)座右銘等形式間接地表現(xiàn)出來。每一個成功的企業(yè)都有自己的企業(yè)精神，用一種共同的價值觀來熏陶全體員工。企業(yè)文化的確立和創(chuàng)造，</p><p>　　第二章：有中國特色的企業(yè)管理會計創(chuàng)新與發(fā)展</p><p>　　一、立足國情深刻認識創(chuàng)新、發(fā)展管理會計的重要意義</p><p>　　管理會計是

35、從傳統(tǒng)會計中分離出來，與財務會計并列的，著重為單位（包括企業(yè)和行政事業(yè)單位）改善經(jīng)營管理、提高經(jīng)濟效益服務的一個會計分支。當前，發(fā)展管理會計具有非常重要的意義。</p><p>　?。ㄒ唬┌l(fā)展管理會計是提升單位管理水平的現(xiàn)實需要</p><p>　　黨的十八屆三中全會提出要推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化。這既意味著政府部門的管理提升，也意味著社會組織、市場主體的管理提升。財政是國家治理的

36、基礎和重要支柱。會計工作是財政工作的重要組成部分。長期以來，我們的會計標準建設以及會計理論研究和會計實務，考慮外部投資者、社會公眾和外部審計較多，而服務內部管理決策不夠。強化管理會計應用，有助于提振企業(yè)管理，增強企業(yè)核心競爭力和價值創(chuàng)造力；有助于行政事業(yè)單位加強內部管理，建立完善、規(guī)范、透明、高效的現(xiàn)代政府與預算管理制度，進而促進建立現(xiàn)代財政制度，助推國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化。</p><p>　　（二）發(fā)展

37、管理會計是打造工商管理“升級版”的時代要求 </p><p>　　會計在經(jīng)濟建設中的基礎作用表明，推動經(jīng)濟轉型，會計大有可為、大有作為，特別是管理會計，在企業(yè)管理乃至經(jīng)濟管理中具有基礎支持、戰(zhàn)略支撐作用。財政部部長樓繼偉強調，打造中國經(jīng)濟“升級版”迫切要求盡快改革和加強會計工作。如果說打造中國經(jīng)濟“升級版”的關鍵在于推動經(jīng)濟轉型，那么，推動會計工作轉型升級的重點就在于大力培育和發(fā)展管理會計。</p>

38、<p>　　推進管理會計改革，釋放管理因素在經(jīng)濟轉型中的巨大潛力，有利于加快形成自主經(jīng)營、公平競爭的市場環(huán)境，充分發(fā)揮市場在資源配置中的決定性作用，為打造中國經(jīng)濟“升級版”服務。</p><p>　　（三）發(fā)展管理會計是深化會計改革的重點方向</p><p>　　管理會計、財務會計都是會計的分支。由于各方面的原因，傳統(tǒng)會計主要側重于財務會計，主要向單位外部提供財務信息，而管理會

39、計主要是為單位內部管理人員提供各種財務與管理信息，進而支持單位決策，有力地彌補了傳統(tǒng)會計在決策支撐方面的不足。同時，財務會計的工作重點是面向過去，提供并解釋歷史信息，而管理會計的工作重點是面向未來，能動地利用各種信息，幫助單位進行分析預測、決策規(guī)劃以及控制和評價，有效地拓寬了傳統(tǒng)會計的服務范圍。通俗地說，財務會計主要是“算”，管理會計是“管”“算”結合。倡導發(fā)展管理會計，就是要均衡發(fā)展會計事業(yè)，進一步深化會計改革，從而推動會計人才上水平

40、、會計工作上層次、會計事業(yè)上臺階。</p><p>　　二、結合實務清醒把握企業(yè)當中管理會計創(chuàng)新與發(fā)展的當務之急</p><p>　　當前，理論界和實務界發(fā)展管理會計的呼聲非常迫切。為此，我們要清醒把握發(fā)展管理會計的當務之急，有序并加快推進管理會計體系建設。</p><p>　?。ㄒ唬┘涌焱七M中國特色管理會計理論和指引體系建設</p><p>

41、;　　一方面，要加強管理會計基本理論、概念框架和工具方法研究，形成中國特色管理會計理論體系。中國的管理會計理論要在借鑒國際經(jīng)驗的基礎上，充分總結我國單位的實踐規(guī)律，得出具有基礎性、前沿性、原創(chuàng)性以及應用性的研究成果，以符合我國單位的管理實際。</p><p>　　另一方面，要推進管理會計指引體系建設，形成以管理會計基本指引為統(tǒng)領、以管理會計工具方法指引為具體指導、以管理會計案例示范為補充的管理會計指引體系。<

42、;/p><p>　　（二）加快推進管理會計人才隊伍建設</p><p>　　當前，我國管理會計人才的極度匱乏與單位對管理會計人才的極大需求之間形成較大反差。為此，我們要推動建立管理會計人才能力框架，完善現(xiàn)行會計人才評價體系。一是將管理會計人才能力框架納入會計人員繼續(xù)教育、大中型企事業(yè)單位總會計師素質提升工程和會計領軍(后備)人才培養(yǎng)體系。二是推動改革會計專業(yè)技術資格考試內容，適當增加管理會計專

43、業(yè)知識的比重。三是鼓勵高等院校加強管理會計課程體系和師資隊伍建設，加強管理會計專業(yè)方向建設和管理會計高端人才培養(yǎng)，與企業(yè)合作建立管理會計人才實踐培訓基地，不斷優(yōu)化管理會計人才培養(yǎng)模式。四是探索管理會計人才培養(yǎng)的其他途徑。五是推動加強管理會計國際交流與合作。</p><p>　?。ㄈ┘涌焱七M面向管理會計的信息系統(tǒng)建設</p><p>　　近年來，隨著云計算、移動互聯(lián)等新興技術的快速發(fā)展，會

44、計信息化得到了越來越多的關注。</p><p>　　要指導單位加快推進面向管理會計的信息系統(tǒng)建設，以信息化手段為支撐，實現(xiàn)會計與業(yè)務活動的有機融合，推動會計管理功能有效發(fā)揮。一是鼓勵單位將管理會計信息化需求納入信息化規(guī)劃，從源頭上防止出現(xiàn)“信息孤島”，做好組織和人力保障，通過新建或整合、改造現(xiàn)有系統(tǒng)等方式，推動管理會計在本單位的有效應用。二是鼓勵單位充分利用專業(yè)化分工和信息技術優(yōu)勢，建立財務共享中心，加快會計職能

45、從核算到管理決策的轉變和管理會計工作的有效開展。三是鼓勵會計軟件公司和有關中介服務機構拓展管理會計信息化服務領域。</p><p>　　三、統(tǒng)籌部署切實調動發(fā)展管理會計的有利因素</p><p>　　整體而言，我國管理會計的應用還不夠系統(tǒng)化，還存在很多不足。實施管理會計是一個系統(tǒng)工程，我們需要通過統(tǒng)籌部署，切實調動各方面有利因素，促進管理會計的有效落實。</p><p&

46、gt;　?。ㄒ唬┒喾铰?lián)動切實增強管理會計實施動力</p><p>　　管理會計的實施因單位而異，具有極強的個性。由于缺乏外部約束，部分單位難免存在認識不足、重視不夠、實施不力的情況。為此，需要建立多方聯(lián)動機制。一是財政部要與中央有關部門通力合作，共同倡導管理會計強化預算績效和價值創(chuàng)造的功能，在各部門、各單位掀起學習和應用管理會計的熱潮。二是各級財政部門要高度重視，將管理會計工作納入會計改革與發(fā)展規(guī)劃，統(tǒng)籌規(guī)劃，統(tǒng)

47、一引導。三是各單位作為管理會計應用主體，要切實加強基礎建設，把管理會計嵌入自身管理和發(fā)展中，增強實施管理會計的自信心和內動力。四是相關會計社團組織要充分發(fā)揮人才培養(yǎng)、自律服務等方面的重要作用，為管理會計全面推進營造良好氛圍、提供有效服務。</p><p>　　（二）以人為本充分釋放管理會計價值功能</p><p>　　管理會計的實施主體是人。</p><p>　　管

48、理會計的所有功能都需要通過人才發(fā)揮出來。為此，在管理會計實施過程中，要始終堅持以人為本的原則，一方面要充分發(fā)揮管理會計人才的專業(yè)才能，為單位提供戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營決策、過程控制和業(yè)績評價等專業(yè)服務；另一方面要通過管理會計人才的影響作用，將管理會計的核心思想不斷注入員工思維中，從而引發(fā)理念革新，形成新的行為習慣，重塑單位的管理面貌和價值創(chuàng)造能力。</p><p>　?。ㄈ┏掷m(xù)完善逐步建立管理會計長效機制</p&

49、gt;<p>　　管理會計的實施是一個持續(xù)的過程。一方面，單位應該建立一個財務業(yè)務一體化信息平臺，整合人、財、物信息，以管理會計理念和工具為基礎，為管理者持續(xù)提供標準化和集成化的決策信息支持；另一方面，各級財政部門要做好跟蹤服務，及時了解管理會計工作推進情況，建立信息交流制度，并積極培育管理會計咨詢服務市場，滿足單位對管理會計咨詢服務的需要，幫助單位深入應用和持續(xù)完善管理會計。</p><p>　　

50、深入推進管理會計體系建設，將會掀開中國會計事業(yè)新的發(fā)展篇章。我們要高度重視管理會計工作，站在促進經(jīng)濟發(fā)展轉型、推進國家治理的高度，著力打造中國特色管理會計，為建設中國特色社會主義市場經(jīng)濟貢獻應有的力量。</p><p><b>　　結　　　論</b></p><p>　　我們要注意創(chuàng)新管理會計,一定要注意提高管理會計基本觀念范疇的規(guī)范性和管理會計實務運作的效率。因為我

51、們的規(guī)范性越強,就越容易被更多的公司利益相關者接受,他們就越容易看懂我們提供的報表。工商企業(yè)中的管理會計的應用與推廣是一項龐大的系統(tǒng)工程，不僅需要實務界與理論界的廣泛參與，還會消耗大量的人力、物力、財力等資源。隨著時間的推移，我國社會主義市場經(jīng)濟改革的不斷深入和經(jīng)濟的發(fā)展，管理會計應用定會成為我國企業(yè)發(fā)展內在的要求，管理會計也將不斷完善，在我國企業(yè)中發(fā)揮越來越重要的作用。 我們不能因為注重管理會計的創(chuàng)新而丟掉我們原有的東西，同時我們的管

52、理會計創(chuàng)新實務運作越快越有效率,就越有利于我們的管理層以及其他相關決策者進行相關的決策，我們的創(chuàng)新就越有價值。同時，我們還應該走一條具有中國特色的管理會計體系，加強市場經(jīng)濟改革，將管理會計的發(fā)展，推向一個新的制高點。</p><p><b>　　參考文獻</b></p><p>　　[1]王曉惠。管理會計在民營企業(yè)財務管理中的運用[J]. 財會月刊（綜合版）， 200

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