魯泰公司企業(yè)文化研究.pdf

1、近年來(lái)，企業(yè)文化在學(xué)界和業(yè)界，尤其是在企業(yè)界受到了空前的重視。學(xué)者、企業(yè)家普遍認(rèn)為企業(yè)文化對(duì)于企業(yè)的興衰成敗起到了關(guān)鍵的決定作用。在研究和評(píng)價(jià)一個(gè)企業(yè)時(shí)，不論是成功的企業(yè)還是失敗的企業(yè)，研究者或評(píng)價(jià)者大多會(huì)從企業(yè)文化的視角去分析。筆者期望通過(guò)研究能夠發(fā)現(xiàn)同一時(shí)期、同一地域、同一行業(yè)的幾家企業(yè)為何卻有截然不同的命運(yùn)，研究意義在于為有關(guān)企業(yè)找到答案，對(duì)于他們有所借鑒和幫助。 本文依據(jù)有關(guān)企業(yè)文化的概念、企業(yè)文化的功能以及企業(yè)文化與企

2、業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)系、企業(yè)文化與人力資源管理、品牌建設(shè)之間的相互影響的相關(guān)理論，闡述了我國(guó)企業(yè)企業(yè)文化建設(shè)的一般原則，通過(guò)運(yùn)用實(shí)證研究、分析論證、對(duì)比論證等方法對(duì)魯泰紡織股份有限公司的企業(yè)文化進(jìn)行了較為全面研究(和萬(wàn)杰集團(tuán)、蘭雁集團(tuán)、魏橋集團(tuán)進(jìn)行對(duì)比研究)，根據(jù)企業(yè)發(fā)展，將其分為不同的階段進(jìn)行研究，指出魯泰公司企業(yè)文化對(duì)于企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)有力的促進(jìn)作用，魯泰公司能夠發(fā)展到目前的狀態(tài)，主要得益于其相對(duì)先進(jìn)的、基本合適的企業(yè)文化。然而該公司企業(yè)文