基于財務指標的企業(yè)社會責任評價研究.pdf

1、黨的十六大提出了堅持以人為本，加快建設資源節(jié)約、環(huán)境友好型社會等重大戰(zhàn)略決策，同時伴隨近年國際社會責任運動的風起云涌，SA8000社會責任認證標準走進我國，企業(yè)的社會責任(sociahesponsibility)成為社會關注的焦點。這就要求我們對企業(yè)進行綜合評價時，應同時兼顧經濟效益和社會效益。目前我國對企業(yè)經濟效益評價方面的研究已經比較成熟，但對企業(yè)社會責任評價的研究極少見。如何建立企業(yè)社會責任評價指標體系與模型，我國理論界還沒有達成

2、共識，這在一定程度上影響了我們對企業(yè)效益的全面、系統(tǒng)、公正的評價。因此，我們將構建適合我國國情的企業(yè)社會責任評價體系和模型作為本文研究的重點。 首先，本文評價了現有的企業(yè)社會責任評價模型的優(yōu)點和不足。以利益相關者理論、交易費用理論、社會利益理論及綜合契約理論作為企業(yè)社會責任的理論基礎，整理和概括了企業(yè)社會責任所包含的內容。其次，根據企業(yè)社會責任所包含的內容，從財務角度構建了企業(yè)社會責任評價指標體系，同時以非財務指標作為企業(yè)社會責

3、任評價指標體系的補充，并構建了企業(yè)社會責任評價模型。 再次，以目前能夠收集到的反應企業(yè)社會責任的指標數據為基礎，應用所建立的模型評價了長株潭地區(qū)28家上市公司的企業(yè)社會責任。通過實證研究，我們得出如下結論：不同公司的企業(yè)社會責任處于不平衡狀態(tài)，兩極分化比較嚴重；企業(yè)社會責任受公司所處行業(yè)的經濟效益的影響；同一公司在企業(yè)社會責任的幾個方面也是不均衡的，某一方面的責任履行的好，但卻有可能忽視了另一方面的責任。 最后，根據實證