關于強化企業(yè)內部會計監(jiān)督思考

1、<p>　　關于強化企業(yè)內部會計監(jiān)督思考</p><p>　　摘要：在我國經濟高速發(fā)展的過程中，會計的職能越來越重要，會計信息的質量、審核和監(jiān)督得到極大的關注，其中會計監(jiān)督問題尤顯突出，本文通過對企業(yè)內部會計監(jiān)督重要性和現(xiàn)存在漏洞的分析，給出了關于強化企業(yè)內部會計監(jiān)督的幾點建議。指出只有強化企業(yè)內部會計監(jiān)督，才能保證企業(yè)有一個健康、良好的經濟發(fā)展環(huán)境，保證社會主義市場經濟繁榮、有序地進行。 </p

2、><p>　　關鍵詞：企業(yè)內部 會計監(jiān)督 經濟活動 </p><p>　　內部會計監(jiān)督制度在企業(yè)發(fā)展過程中有著重要的作用，強化企業(yè)內部會計監(jiān)督制度是一件關系到我國經濟發(fā)展百年大計的事情。 </p><p><b>　　一、會計監(jiān)督 </b></p><p>　　會計監(jiān)督包括社會監(jiān)督、政府監(jiān)督和企業(yè)內部監(jiān)督，是由經授權的會計機

3、構和會計人員針對經濟實體制定的相關經濟制度。企業(yè)內部會計監(jiān)督是指一個企業(yè)根據自身的情況，為了保證經濟活動的有序進行而制定一系列制度，用于加強企業(yè)內部經濟活動監(jiān)督工作的管理制度，發(fā)現(xiàn)錯誤并及時進行糾正，防止營私舞弊，控制風險，保證資本安全，保證企業(yè)的經濟活動在國家法律規(guī)定的允許范圍內。 </p><p>　　二、強化企業(yè)內部會計監(jiān)督的重要性 </p><p>　　1.強化企業(yè)內部會計監(jiān)督是我

4、國經濟有序發(fā)展的必要措施 </p><p>　　我國自從實行社會主義市場經濟以來，雖然取得了令世人矚目的成績，但是也出現(xiàn)了許許多多、各種形式的經濟犯罪和違規(guī)現(xiàn)象，嚴重影響了我國經濟的健康發(fā)展。加入WTO以后，我國在國際上的經濟地位得到了很大提升，吸引了很多外資前來我國投資，也帶動了許多本地企業(yè)的發(fā)展，但是，目前我國市場經濟秩序還有待于提高，我們應該強化會計監(jiān)督制度，使社會主義市場經濟的有序健康發(fā)展。 </p

5、><p>　　2.強化企業(yè)內部會計監(jiān)督是加強企業(yè)內部財務管理的重要措施 </p><p>　　在經濟活動中，許多企業(yè)賬目不清，數據失真，導致各種經濟案件，究其原因是沒有建立完整的企業(yè)內部會計監(jiān)督制度。因此可看出企業(yè)內部財務管理的關鍵是建立完善的企業(yè)內部會計監(jiān)督制度，考核成績，明確經濟責任，提高資源配置率，使企業(yè)以最小的投入獲得最大收益。 </p><p>　　3.強化企

6、業(yè)內部會計監(jiān)督是現(xiàn)代企業(yè)求發(fā)展必須要建立的制度 </p><p>　　企業(yè)的任何舉動都和利益相關者息息相關，為了使利益相關者直接參與到經濟活動中來，建立內部會計監(jiān)督制度是一個很好的辦法。通過這個途徑，利益相關者可以定期直接查看企業(yè)的記賬情況，出入庫情況等。企業(yè)通過建立內部會計監(jiān)督制度，可以吸引投資人前來投資，從而積累成本，把企業(yè)做大做強。 </p><p>　　三、當前企業(yè)內部會計監(jiān)督存在

7、的主要問題 </p><p>　　1.企業(yè)負責人缺乏應有的責任感與法律觀念 </p><p>　　我國相關部門早在1999年就頒布了相應的法律法規(guī)，針對內部會計監(jiān)督給出了明確的條文。但是當前許多企業(yè)負責人一味追求自身利益最大化，不惜摒棄其應有的道德觀念，其法律法規(guī)與不顧，鋌而走險，指使會計人員編制虛假信息，偽造數據，同時迫使會計監(jiān)督機構人員一同與其弄虛作假，沆瀣一氣，給會計監(jiān)督工作造成了極

8、大的障礙，使許多會計監(jiān)督機構并不能有效地實行其監(jiān)督工作的職能，給企業(yè)的經濟生產活動造成了很大的障礙，嚴重影響了企業(yè)的經濟效益。 </p><p>　　2.會計人員管理體制不夠完善 </p><p>　　會計人員是企業(yè)活動的直接參與者，是受雇于企業(yè)的工作人員，他們的經濟利益依附于企業(yè)，他們要聽從企業(yè)領導的吩咐，缺乏獨立性。當其利益受到威脅時，大部分會計人員必會屈服于領導者，參與偽造虛假信息，

9、做出傷害工作人員利益的事。有的會計人員素質偏低，法律意識淡薄，缺乏職業(yè)道德，對工作極其不負責任，降低了會計監(jiān)督部門的職能。 </p><p>　　3.內部會計監(jiān)督管理制度不健全 </p><p>　　當前許多企業(yè)沒有健全的內部會計監(jiān)督管理制度，造成了會計人員專業(yè)素質低下，企業(yè)相關負責人法律意識淡薄，使企業(yè)的經濟生產發(fā)展緩慢，因此，內部會計監(jiān)督管理制度的健全和完善是一個需要政府和企業(yè)投入大量

10、精力要做好的事情。企業(yè)內部會計監(jiān)督管理制度是企業(yè)內部會計監(jiān)督工作的強制性和建議性條文，是監(jiān)督工作實行的指揮棒。企業(yè)內部會計監(jiān)督管理制度的制定要遵守國家相關法律法規(guī)，以為企業(yè)創(chuàng)造一個良好的經濟環(huán)境為原則。 </p><p>　　4.監(jiān)督工作存在重形式輕實質的現(xiàn)象 </p><p>　　由于企業(yè)內部沒有健全的內部會計監(jiān)督管理制度，使得企業(yè)的會計監(jiān)督工作形式大于實質。在實際會計工作中，有的會計人

11、員職業(yè)道德低下，不能很好地完成會計工作，比如記錯數據，審核不認真造成漏洞等。但是在實際監(jiān)督工作中，領導人員為了應付，往往不能按照規(guī)定執(zhí)行，唆使會計人員造假，雖然制定了仔細的監(jiān)督流程，表面看起來會計工作做得很好但實際上只是走了形式，忽略了實質。 </p><p>　　四、強化企業(yè)內部會計監(jiān)督的措施 </p><p>　　1.加強會計人員專業(yè)素質 </p><p>　　

12、人是經濟活動的主導者，優(yōu)秀的人才能創(chuàng)造更大的經濟效益。企業(yè)應加強會計人員的專業(yè)素質，平時定期對會計人員進行培訓、考核等。會計人員自身可以通過參加一些資格考試來加強自身的專業(yè)素質，積累經驗，比如注冊會計資格考試和繼續(xù)教育等。企業(yè)還要定期對工作人員進行考核和評定，擇優(yōu)錄取，選擇專業(yè)素質過硬的會計人員，建立一支業(yè)務熟練，高素質高水準的隊伍。平時做好了記賬和審核等工作，在后面的會計監(jiān)督過程中才能最少的發(fā)現(xiàn)錯誤，不費力氣的取得滿意的結果。 <

13、;/p><p>　　2.加強會計人員的職業(yè)道德 </p><p>　　培養(yǎng)高素質的會計人員，除了培養(yǎng)他們較高的業(yè)務水平，培養(yǎng)他們有較高的職業(yè)道德也是同等重要的事情。一個專業(yè)素質較高的會計人員，只有同時擁有了良好的職業(yè)道德，才能在經濟活動中不為利益所動，保持良好的心態(tài)，以正直的品行面對內部會計監(jiān)督，為企業(yè)創(chuàng)造更高的經濟效益。一個合格的會計人員應該具有的職業(yè)道德包括不隨意改變真實的會計信息，不違反

14、國家制定的相關法律法規(guī)，當其受到脅迫時不屈服，有強烈的責任感，對工作有著嚴謹、客觀的態(tài)度。 </p><p>　　3.明確會計相關人員的職責 </p><p>　　會計人員是一個較大的概念，其中包括記賬人員、審批人員、經辦人和財務保管人等，他們的工作是相互聯(lián)系又相互制約的，平時他們的工作應仔細劃分并分離開，建立相關的管理制度，以防止他們之間因聯(lián)系方便而產生徇私舞弊的行為。 </p&g

15、t;<p>　　4.加大會計人員獎懲力度 </p><p>　　根據相關法規(guī)，企業(yè)應定期對會計信息進行查詢和處理。通過清查，及時發(fā)現(xiàn)錯誤和漏洞并修補，對于造成嚴重后果的行為，應給予嚴厲的處罰，而對于工作表現(xiàn)好的人員應及時給予嘉獎。這就要求相關負責人制定嚴格的獎懲制度，并秉公執(zhí)法，嚴格執(zhí)行。激勵最能夠激發(fā)一個人的潛能和工作熱情，而懲罰則會給犯錯誤的人一個教訓，使他在今后的工作中更加嚴格要求自己。獎懲制

16、度的實行，必會使會計監(jiān)督工作取得良好的效果。 </p><p>　　5.建立健全會計監(jiān)督體系 </p><p>　　我國很早以前就針對企業(yè)內部會計監(jiān)督頒布了相應的法律法規(guī)，并在這期間不斷的修改加以完善，這足以說明我國對企業(yè)內部會計監(jiān)督工作非常關注，這種政府監(jiān)督的形式具有強制性的，而企業(yè)內部自身的會計監(jiān)督就具有相當的自由度了。企業(yè)內部可以在遵守法律法規(guī)的前提下，自由靈活的根據自身企業(yè)的特點制

17、定出一套切實可行的會計監(jiān)督制度。企業(yè)在生產經營活動中結合自己的實際情況，建立健全內部會計監(jiān)督制度，充分發(fā)揮職能部門的監(jiān)督作用，使各項經濟活動有序可控，降低企業(yè)的經營風險，保證企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。 </p><p><b>　　結語 </b></p><p>　　社會的繁榮發(fā)展離不開企業(yè)經濟活動高效有序的進行。隨著社會發(fā)展程度的提高，經濟活動也呈現(xiàn)出越來越復雜的趨勢。經濟

18、活動的復雜性要求會計信息就更加具有準確性和完整性，才能使得經濟決策更加有成功的可能。會計信息的計算和核對固然重要，但是企業(yè)內部的會計監(jiān)督工作也是必不可少的，甚至可以說是重中之重。為了提高內部會計監(jiān)督的職能，企業(yè)相關負責人應該加強內部會計監(jiān)督工作，制定相關的管理制度，努力提高會計人員的專業(yè)水平和職業(yè)道德，完善會計監(jiān)督體系。企業(yè)內部會計監(jiān)督的職能在社會經濟活動中會凸顯，它將會發(fā)揮極大的作用，為企業(yè)創(chuàng)造巨大的經濟效益，為社會市場經濟建設做出不

19、可磨滅的貢獻。 </p><p><b>　　參考文獻： </b></p><p>　　[1]何明霞，劉曄.淺析企業(yè)內部會計監(jiān)督制度[J].經濟問題，2007（3） </p><p>　　[2]王成彥.論現(xiàn)代公司的內部會計監(jiān)督[J].科技資訊，2010（26） </p><p>　　[3]王東升.現(xiàn)代公司治理制度下的內部