往屆畢業(yè)論文題目

1、<p><b>　　往屆畢業(yè)論文題目</b></p><p><b>　　資源08</b></p><p><b>　　社保08</b></p><p><b>　　資源06</b></p><p>　新加坡食品企業(yè)員工參與度問(wèn)題研究</p

2、><p>　農(nóng)村供電所薪酬問(wèn)題研究</p><p>　木城澗煤礦基層管理人員薪酬管理問(wèn)題及對(duì)策</p><p>　海外工程項(xiàng)目經(jīng)理績(jī)效與薪酬管理體系研究</p><p>　電信移動(dòng)公司產(chǎn)品推廣人員績(jī)效與薪酬體系研究</p><p>　卡爾羅媒體科技公司績(jī)效管理研究</p><p>　蘭州供電公司生產(chǎn)

3、班組績(jī)效管理研究</p><p>　珠江控股公司總部績(jī)效考核研究</p><p>　博彥科技股份公司員工培訓(xùn)研究</p><p>　青海天成電氣設(shè)備公司職能部門(mén)績(jī)效管理研究</p><p>　新體育（北京）傳媒有限公司員工招聘研究</p><p>　國(guó)投宣城電廠中層管理人員績(jī)效管理研究</p><p

4、>　泰寧供電公司員工結(jié)構(gòu)分析與培訓(xùn)對(duì)策研究</p><p>　海之龍汽貿(mào)公司銷(xiāo)售顧問(wèn)薪酬管理研究</p><p>　青山市供電公司全員績(jī)效管理體系研究</p><p>　中建國(guó)際設(shè)計(jì)顧問(wèn)公司設(shè)計(jì)師招聘問(wèn)題研究</p><p>　新廣公司校園招聘的準(zhǔn)員工管理研究</p><p>　重慶市江津區(qū)供電公司部門(mén)績(jī)效考核體

5、系優(yōu)化設(shè)計(jì)</p><p>　正新醫(yī)院臨床醫(yī)師績(jī)效考核方案設(shè)計(jì)</p><p>　祥利交通設(shè)施有限公司員工績(jī)效管理體系優(yōu)化設(shè)計(jì)研究</p><p>　宣城發(fā)電有限公司崗位管理研究</p><p>　亨通光電股份有限公司計(jì)件工資制度研究</p><p>　北方重工專(zhuān)職技術(shù)員工流失問(wèn)題研究</p><p

6、>　安順供電局內(nèi)部招聘體系研究</p><p>　大槐樹(shù)旅游公司績(jī)效考核體系研究</p><p>　人才測(cè)評(píng)技術(shù)在銀行校園招聘中的應(yīng)用</p><p>　畢節(jié)供電局績(jī)效考核體系研究</p><p>　網(wǎng)域傳媒公司內(nèi)部招聘體系研究</p><p>　傳化科技城員工招聘和人才儲(chǔ)備問(wèn)題研究</p>&l