數據庫課程設計--人力資源管理系統(tǒng)

1、<p><b>　　目錄</b></p><p><b>　　一、前言</b></p><p><b>　　二、需求分析</b></p><p><b>　　1.用戶分析</b></p><p><b>　　2.功能需求</b&g

2、t;</p><p><b>　　3.性能需求</b></p><p><b>　　4.運行環(huán)境</b></p><p><b>　　三、數據庫設計</b></p><p><b>　　1.概念模型設計</b></p><p>&l

3、t;b>　　2.關系模型設計</b></p><p><b>　　3.數據字典</b></p><p><b>　　四、窗體設計</b></p><p><b>　　報表設計</b></p><p><b>　　課程設計總結</b><

4、;/p><p><b>　　參考文獻</b></p><p><b>　　一、前言：</b></p><p>　　我小組成員經討論并結合對當今企業(yè)人力資源管理的需求分析，認為在當今日益復雜的企業(yè)市場環(huán)境中，擁有一個適用于該企業(yè)的完善的人力資源管理系統(tǒng)是非常重要的。</p><p>　　人力資源管理系統(tǒng)是

5、企業(yè)為人力資源管理決策提供必要信息的計算機系統(tǒng)，其包括相應的硬件，軟件和數據庫。同時，企業(yè)使用人力資源管理系統(tǒng)可以獲取、存儲、分析和傳達有關企業(yè)員工狀況的信息，不但減少大量紙質文件的處理時間，更重要的是通過將雇員資料、考勤記錄等人力資源相關數據的記錄工作自動化，能夠大大提高人力資源管理工作的效率。</p><p>　　由此，本小組利用所學數據庫基本知識開發(fā)題為“企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)”的數據庫應用系統(tǒng)，旨在提升企業(yè)

6、人力資源管理的效率。該系統(tǒng)對員工的出勤、請假、加班和出差等情況進行登記、保存管理并生成報表。同時，用戶通過該系統(tǒng)可全面管理中小型企業(yè)的員工人事檔案，配合考勤模塊可以按工作量生成員工工資表。</p><p><b>　　二、需求分析：</b></p><p>　　. 1、用戶分析：管理企業(yè)內部員工的基本信息資料，同時記錄員工的調動、評價、獎懲等信息，進行人事考勤，

7、準確無誤的記錄員工的出勤情況（包括出勤、出差、加班、請假）；生成員工的工資表并對工資的發(fā)放進行準確的記錄，及時的搜索員工的資料。</p><p>　　2、功能需求:由以上用戶分析，該企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)有如下功能：</p><p>　　●員工基本信息：主要作用是保存員工的個人信息，并記錄員工的工資調動情況。所有的資料都可以以多種方式進行查詢。</p><p>　　●

8、員工考勤管理：對現在企業(yè)內部的員工進行出勤考核，記錄員工出勤（只記錄遲到早退的人）、出差、加班和請假的情況，并生成相應的報表。</p><p>　　●員工工資管理：可以對員工的工資進行設定，結合考勤管理部分的數據，生成工資表，并提供打印功能。同時對工資發(fā)放情況進行記錄。</p><p>　　●員工信息查詢：可以對員工的所有信息資料進行查詢。</p><p>　　性能

9、需求：符合企業(yè)人力資源管理的需求。</p><p>　　4、運行環(huán)境：Windows 7系統(tǒng)等</p><p><b>　　三、數據庫設計</b></p><p>　　根據對用戶的需求分析，依據系統(tǒng)功能設計原則，對整個系統(tǒng)進行模塊化設計如下：</p><p><b>　　1、概念模型設計：</b>&

10、lt;/p><p>　　圖表1：“系統(tǒng)”模塊結構圖</p><p>　　圖表2：“員工基本信息”模塊結構圖</p><p>　　圖表3：“員工考勤管理”模塊結構圖</p><p>　　圖表4：“員工工資管理”模塊結構圖</p><p>　　圖表5：“員工信息查詢”模塊結構圖</p><p>　　2、

11、關系模型設計（E-R圖）</p><p>　　實體的屬性就是關系的屬性，實體的碼就是關系的碼。對于實體間的聯系有以下不同情況：</p><p>　　●一個m:n聯系轉換為一個關系模式。與該聯系相聯系的各實體的碼以及聯系本身的屬性均轉換為關系的屬性，而關系的碼為各實體的組合。</p><p>　　●一個1：n聯系可以轉換為一個獨立的關系模式，也可以與n端對應的關系模式

12、合并。如果轉換為一個獨立的關系模式，則與該聯系相連的各實體的碼以及聯系本身的屬性均轉換為關系的屬性，而關系的碼為n端實體的碼。</p><p>　　●一個1：1聯系可以轉換為一個獨立的關系模式，也可以與任意一端對應的關系模式合并。3個或3個以上實體間的一個多元聯系可以轉換為一個關系模式。與該多遠元聯系相連的各實體的碼以及聯系本身的屬性均轉換為關系的屬性，而關系的碼為各實體碼的組合具有相同碼的關系模式可合并。<

13、;/p><p>　　具體的基本E-R圖向關系模型的轉化如下：</p><p>　　●員工基本信息：（員工編號、姓名、性別、出生年月、所在部門、進入單位時間、現任職務、民族、籍貫、政治面貌、文化程度、健康狀況、婚姻狀況、家庭住址、聯系電話、電子信箱、備注、相片等）</p><p>　　●評價信息：（編號、員工編號、姓名、工作態(tài)度、業(yè)績、綜合評價、評價日期和備注等）<

14、/p><p>　　●獎懲信息：（編號、員工編號、姓名、獎懲名稱、級別、授予單位、獲得日期和備注等）</p><p>　　●調動信息：（編號、員工編號、姓名、部門、調動日期、調動情況、調動原因和備注等）</p><p>　　●工資：（編號、年月、員工編號、姓名、部門、基本工資、托補、工齡工資、加班費、獎金、缺勤扣款、住房基金、養(yǎng)老金、失業(yè)保險和稅款等）</p>

15、<p>　　●工資發(fā)放信息：（編號、工資編號、姓名、領取人、日期、經辦人和是否代領等）</p><p>　　●出勤記錄：（編號、日期、員工編號、姓名、部門、出勤情況和備注等）</p><p>　　●出差記錄：（編號、日期、員工編號、姓名、部門、出差開始時間、出差結束時間、出差緣由和備注等）</p><p>　　●加班記錄：（編號、日期、員工編號、姓名、

16、部門、加班時間、加班日期和備注等）</p><p>　　●請假記錄：（編號、日期、員工編號、姓名、部門）</p><p><b>　　圖例：</b></p><p>　　出差記錄 獎懲信息 評價信息 出勤記錄</p><p><b>　　

17、員工信息</b></p><p>　　調動信息工資加班記錄請假記錄</p><p><b>　　工資發(fā)放信息</b></p><p><b>　　3、數據字典</b></p><p><b>　　員工基本信息表</b></p><p>

18、<b>　　評價信息表</b></p><p><b>　　獎懲信息表</b></p><p><b>　　調動信息表</b></p><p><b>　　工資發(fā)放信息表</b></p><p><b>　　工資表</b></p

19、><p><b>　　出勤記錄表</b></p><p><b>　　出差記錄表</b></p><p><b>　　加班記錄表</b></p><p><b>　　請假記錄表</b></p><p><b>　　四、窗體設計

20、</b></p><p><b>　　五、報表設計</b></p><p><b>　　六、課程設計總結</b></p><p>　　短短一周的課程設計就要結束了，在這緊張忙碌一周里，通過我們的親身實踐與學習，我們確實學到了很多，也切身體會到了要想設計一個完善數據庫應用程序的不易。</p><

21、;p>　　在實習中，雖然我們遇到了很多問題，深刻體會到做一個軟件的不易，在這里面需要的很多知識我們沒有接觸過，去圖書館找資料的時候，發(fā)現我們學的僅僅是皮毛，還有很多東西需要我們去發(fā)掘，就算是借一本書看完它，我們還是會發(fā)現還有很多知識沒有吃透，這需要我們不斷的實踐，不斷地自我學習，不斷地發(fā)現問題，思考問題。</p><p>　　從需求分析階段不斷地搜索資料，想充分了解自己所做的課題在客戶或者公司中的需求，由于

22、《數據庫設計》這門課大二時學的不深，數據流程圖等等軟件設計做起來很生疏，翻閱課本，再加上老師上課的講解，總算整了一個像樣點的需求分析，但是也不知道是不是正確。根據數據流圖，不斷修改需求，由于這個課程設計沒有連接外部設備，比如打印機，網絡等，所以做的都是在實踐階段，根據設計的大概模式展開一步步的模塊構造。</p><p>　　在接下來的實踐中，也是這次實踐的關鍵階段-—創(chuàng)建數據庫。小組中的各個成員都為自己分配了任務

23、，并積極完成。不管是在課上、機房，還是在課下、在寢室，同學們都在努力的搜索資料。數據庫中的一步步，一點點都需要細心的安排、設置，由于這次實習的課程是一個系統(tǒng)性的，所以稍微有點錯誤，有可能就會影響很多過程的正確實現，甚至整個系統(tǒng)就不能運行。但是，失誤總是難免的。因此，來來回回的返工也是不少的。但通過老師和有能力的同學的熱心幫助，大部分問題還是迎刃而解，再者，就是不同版本的沖突---基本上還是能實現對系統(tǒng)的運行。</p>&l

24、t;p>　　通過對這次課程實踐的操作，我們同學們能夠明白---任何一個有機的整體都需要一個復雜的過程。不管是我們所做的調查對象---企業(yè)公司，還是我們研究的小組，都必須要經過周密的分析，嚴謹的思考，密切的合作，成員之間的相互協調，才能夠完整的，甚至完美的完成一項任務。最后，還是感謝老師的熱心輔導。希望我們的作品可以得到老師的認可。</p><p><b>　　七、參考文獻</b><

25、;/p><p>　　《數據庫原理》第5版 （清華大學出版社）</p><p>　　《Access信息管理系統(tǒng)開發(fā)》 （人民郵電出版社） </p><p>　　《Visual FoxPro信息管理系統(tǒng)開發(fā)》（人民郵電出版社）</p><p>　　《數據庫原理與應用課程實驗指導》 （機械工業(yè)出版社）<