新常態(tài)下農村勞動力轉移意愿影響因素研究——基于江西省調查數據.pdf

1、農村勞動力對于一個地區(qū)經濟發(fā)展起著至關重要的作用，是一個地區(qū)經濟發(fā)展的不竭動力。在新常態(tài)經濟下農村勞動力轉移是解決“三農”問題的重要任務，合理有效的轉移農村勞動力，提高農村勞動力收入，加快農業(yè)和農村經濟發(fā)展是中國在新常態(tài)經濟下穩(wěn)定發(fā)展的重中之重。本文基于江西省的調查數據，運用交叉表和logit模型具體分析了江西省農村勞動力轉移意愿的影響因素，建立了在相同宏觀經濟背景和政策制度下個體稟賦和家庭因素對江西省農村勞動力跨省轉移的決策模型。

2、r>　　研究發(fā)現在所調查的江西省農村外出務工者中，省外務工數量要遠遠高于省內務工數量。冒險型性格特點的農村務工者更愿意在省外打工，且其省外轉移數量是省內轉移數量的2.84倍。保守型的相較于冒險型和中間型特點的人來說留在省內打工的意愿更強烈。家庭經濟狀況較好的務工者更傾向于去省外打工，低保戶收入的務工者更傾向于留在省內打工。相對于高中及以上文化水平而言，小學及以下文化水平的務工者更愿意留在省內務工，文化程度偏低的務工者留在省內打工的意愿更

3、強烈。務工者年齡對農村務工者跨省意愿有顯著性影響。影響系數是-0.337，這表明農村務工者年齡越大越傾向于留在省內務工，年齡越小越愿意在省外務工。在模型中累計打工年限的變量系數是0.094，系數為正，這說明累計打工年限時長與農村剩余勞動力跨省轉移的意愿呈正相關，且時間越長，跨省轉移的意愿越強烈。實際耕作面積變量的系數為0.042，系數為正，這說明實際耕作面積越大，跨省轉移的意愿越強烈。
　　當前江西省正處于發(fā)展機遇的最好時期，釋放

4、經濟新活力是江西省在新常態(tài)經濟下快速發(fā)展的首要前提。對此，為了進一步促進江西省農村勞動力轉移，政府需要建立優(yōu)質的培訓服務體系提高農村勞動力整體素質，確保江西省偏遠地區(qū)九年義務教育可以全面落實。江西省政府要加強對農村勞動力的培訓，尤其是對新一代農村青年的技能培訓，調動起用人企業(yè)和務工者本人的就業(yè)熱情，對每個農村青年給予再教育，使其可以掌握幾項基本技能，有的地方還可以對初高中生增加職業(yè)性教育和培訓。同時政府應進一步鼓勵外出農民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)