科研人員人性假設問題研究.pdf

1、各門人文社會科學實質上都是從某個方面研究人的特性、本質、關系和活動規(guī)律的科學，因此人性問題通常被視為人文社會科學的“心臟和首府”，而關于活動主體人性的理解和假設，則被認為具有學科劃界和范式構成要素等多種重要意義。迄今，理論研究中仍未明確提出可被廣泛接受的關于科研人員的人性假設概念。本文以馬克思主義唯物實踐人性論為指導，借鑒和吸收其他成熟學科有關人性及其假設研究的理論成果，側重從方法論視角對科研人員的內、外動機和影響人性特征的組織環(huán)境要素

2、等方面進行了多角度探討;并嘗試性地，提出了“科學人”和“社會科學人”概念，從而對以往心理學、科學社會學、科學哲學以及創(chuàng)造力研究等領域中實際隱含著的關于科研人員人性的思想和理念作了初步歸納。
　　一般哲學意義上關于人性問題的討論通常圍繞“人性善惡”的倫理觀展開。馬克思主義哲學則堅持歷史唯物主義的實踐人性觀，強調人性及其善惡問題只能在具體歷史條件下的社會關系和生產實踐中辨證地加以理解，為進行科研人員人性假設問題提供了指導性原則和哲學基

3、礎。
　　政治學、經濟學和管理科學等學科在理論發(fā)展過程中，曾提出了“政治人”、“經濟人”、“社會人”、“復雜人”和“自動人”等多種有關人性的理論假設。而立足于本論文的研究角度，這些理論假設提出的背景、理念、內容、適用條件、在某些問題上爭論以及彼此間的互動和超越過程等，都為理解作為認識和創(chuàng)造主體的科研人員的人性問題提供了諸多方法論上的參照和借鑒。
　　一般來說，主體的人性主要通過較為具體的心理動機和需求反映出來。心理學、創(chuàng)造學

4、、科學社會學、管理科學、以及科技史等領域的研究表明:科研人員的“內在認知動機”表現(xiàn)出較明顯的科學審美特質，“外在社會動機”則是在滿足“生存性需求”基礎上，以追求R.K.默頓意義的社會“承認”為主要特征，從而顯示出科研人員群體獨特的人性特點。
　　科研人員總是生活在社會關系和特定的場景中，而科研活動的主要功能單位已由之前的科學家個體轉變?yōu)楫斍按罂茖W時期的團體和組織?？蒲薪M織中的一些因素，如科研目標的向度、難度、明確度等屬性，科研任務