建筑物火災疏散中人員的行為可靠性研究.pdf

1、火災是人類所面臨的最嚴重的災害之一,在我國各類火災中,建筑火災對人們的危害最直接、最嚴重。研究建筑物火災事故的歷史經驗已表明,當火災發(fā)生和開始疏散時,盡管事故現場人員特性千差萬別,但其生理和心理狀態(tài),個體行為和群體行為都有其特殊的規(guī)律。本文基于系統安全的思想上,應用行為科學、模糊評價以及數理統計對建筑物火災中人員行為的可靠性進行了研究,主要研究了以下內容： 1.對感知產生的過程、規(guī)律及特性進行分析,提出了建筑物火災疏散中人的感知

2、模式及影響因素,并簡單討論了提高感知可靠性的方法。 2.通過對當前的認知決策模式進行分析,提出了建筑物火災疏散中人的認知決策行為特點及模式,并對其原理進行了分析與研究,探索了建筑物火災疏散中人的認知決策影響因素。 3.以建筑物火災疏散中人的感知和認知特征為基礎,應用行為科學的原理,從人的個性行為機理和特征入手,分析研究了建筑物火災中人疏散行為的模式以及人員的生理、心理狀態(tài)、個體行為和群體行為的影響因素。 4.根據

3、建筑物火災疏散中人行為的原理及影響人行為的因素,應用集值統計、主成分分析法、因子分析法對人行為形成主因子進行了辨識,建立了建筑物火災疏散中人的行為可靠性評價的指標體系。 5.以建筑物火災中人的行為可靠性評價的指標體系為基礎,應用模糊綜合評價的方法建立了建筑物火災中人的行為可靠性的模型和計算方法,并結合一賓館火災的實例討論了該方法的應用。 根據受災人員在火災發(fā)生時所表現出來的生理和心理特點以及建筑物的特點,研究建筑物火災中