內(nèi)隱情緒影響種族加工的時程特征.pdf

1、研究采用無意視盲范式來考察內(nèi)隱情緒，研究同時關(guān)注中國人的內(nèi)隱種族偏見情況以及內(nèi)隱情緒對種族刻板印象的影響。目的:實驗以中國大學(xué)生為實驗被試，使用事件相關(guān)電位技術(shù)探索內(nèi)隱情緒對個體種族偏見影響作用的時程特征;方法:在某師范大學(xué)隨機挑選24名大學(xué)生被試完成實驗，所有被試均完成性別決策任務(wù):即判斷后呈現(xiàn)的圖片與先呈現(xiàn)的圖片是否屬于同一性別（在被試間進行交叉平衡設(shè)計）;結(jié)果:(1)性別主效應(yīng)不顯著:男性被試和女性被試對面孔圖片的加工時間相當(dāng);腦

2、電數(shù)據(jù)也表明，男性和女性既沒有在種族這一因素上表現(xiàn)出顯著的差異，也沒有在情緒因素上表現(xiàn)出顯著差異;(2)內(nèi)隱種族偏見確實存在，而且表現(xiàn)出國人的特點:對白種人和黃種人圖片的反應(yīng)時間相當(dāng)，顯著快于黑種人面孔;(3)情緒主效應(yīng)顯著:其中被試對積極情緒和消極情緒的反應(yīng)沒有差別，但二者與中性情緒的反應(yīng)有明顯區(qū)別。對中性情緒圖片反應(yīng)時顯著快于對有情緒信息的面孔圖片;(4)內(nèi)隱情緒和種族加工的交互作用顯著:其中被試對積極情緒面孔和消極情緒面孔中的種族

3、信息反應(yīng)相當(dāng)，但對中性面孔出現(xiàn)了黑種人反應(yīng)時顯著高于白種人和黃種人的現(xiàn)象;同時，對白種人和黃種人而言，其中性面孔圖片的反應(yīng)時顯著快于有情緒信息的面孔，而被試對黑種人的情緒信息沒有明顯的區(qū)分;(5) ERP實驗結(jié)果表明:N170成分、N2成分以及P300成分的性別主效應(yīng)不顯著。但對于面孔圖片的情緒信息，三種效價之間存在差異:正性圖片的波幅顯著大于負(fù)性和中性圖片;負(fù)性圖片波幅顯著大于中性圖片波幅。同時，被試對黑種人的反應(yīng)時最長，但對白種人和