中小企業(yè)會計人員心理壓力影響因素的研究.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、相關(guān)調(diào)研結(jié)果顯示,會計人員和非會計人員心理壓力狀況呈顯著性差別,會計人員承受的心理壓力要遠遠高于非會計人員。會計人員在企業(yè)中扮演著舉足輕重的角色,而過重的心理壓力不僅影響著會計人員的生活質(zhì)量,對企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展也會造成影響。所以,分析和研究導致會計人員心理壓力的因素,提出緩解會計人員心理壓力的對策對企業(yè)更好的經(jīng)營發(fā)展是十分有必要的。
  本文首先在綜合相關(guān)文獻的基礎(chǔ)上對本文研究進行操作化定義并介紹了本論文研究目的與意義,明確本論文研

2、究內(nèi)容與研究方法。其次,是設計本論文的調(diào)查問卷,論文在基于文獻分析的基礎(chǔ)上,進一步設計測量量表,并進行了試調(diào)查,發(fā)放問卷110份,通過信效度檢驗對量表進行了修改、完善后提出本論文的研究假設。再次,是對問卷進行正式調(diào)查以及對收集的結(jié)果進行分析討論,并對本論文提出的假設進行驗證,以重慶市中小企業(yè)中從事會計崗位的人員為調(diào)查對象進行正式調(diào)查,收集到有效問卷215份,并運用SPSS22.0統(tǒng)計軟件對問卷調(diào)查數(shù)據(jù)進行分析,最終得到會計人員心理壓力主

3、要受到其專業(yè)能力、職業(yè)道德、會計知識更新速度以及自身經(jīng)濟狀況和家庭關(guān)系五個方面的影響,并且不同性別、年齡、職位的會計從業(yè)人員所受的心理壓力程度也不盡相同。最后則是結(jié)合本文實證檢驗結(jié)果對會計從業(yè)人員心理壓力的調(diào)節(jié)提出幾點建議。
  本論文將心理學研究辦法融入到會計行業(yè),運用實證方法對會計從業(yè)人員出現(xiàn)心理壓力的原因進行了研究和分析,找出其中的關(guān)鍵因素,得出了能直接反應當代會計人員心理壓力的調(diào)查工具,使會計人員可以隨時進行自評,同時也使

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