我國大型煤炭企業(yè)IT能力與企業(yè)績效關系研究.pdf

1、近年來,隨著世界經(jīng)濟一體化進程的快速推進,技術更新步伐的加快,市場競爭的加劇,我國大型煤炭企業(yè)把信息技術能力(IT能力)作為企業(yè)的核心競爭力之一。目前,圍繞煤炭企業(yè)IT能力與企業(yè)績效之間關系的研究還比較少,而且并未取得一致的結論。
　　本研究圍繞我國大型煤炭企業(yè)IT能力與企業(yè)績效關系這一核心問題,在對國內外文獻研究進行綜述的基礎上,引入環(huán)境動態(tài)性作為調節(jié)變量,將煤炭企業(yè)IT能力劃分為IT基礎設施能力、IT運營能力和IT發(fā)展能力三個

2、維度,將企業(yè)績效劃分為市場績效和財務績效兩個維度,建立了IT能力與企業(yè)績效關系的概念模型,并提出了相應假設,設計出問卷。通過對我國大型煤炭企業(yè)進行問卷調查,運用探索性因子分析、驗證性因子分析和多元線性回歸等實證研究方法,對概念模型及相關假設進行了驗證。在進行理論探索和定量分析后,得到了如下三個結論:
　　(1)IT基礎設施能力、IT運營能力和IT發(fā)展能力構成煤炭企業(yè)的IT能力,并且三者間具有相互關聯(lián)關系。
　　(2)IT能力

3、對企業(yè)績效有顯著正向影響。具體來說,IT運營能力、IT發(fā)展能力對企業(yè)績效兩個維度均有正向影響;IT基礎設施能力對企業(yè)績效的影響作用并不顯著。
　　(3)IT能力與企業(yè)績效之間的關系受環(huán)境動態(tài)性的調節(jié)作用。其中環(huán)境動態(tài)性對IT運營能力—企業(yè)績效、IT發(fā)展能力—企業(yè)績效關系起到顯著的正向調節(jié)作用;環(huán)境動態(tài)性越強,這種調節(jié)作用越顯著。
　　以上結論對于我國大型煤炭企業(yè)構建IT能力,評估自身IT能力以及如何有效地利用IT能力提高企業(yè)