邵陽市郵儲銀行行長任期經濟責任審計改進研究.pdf

1、任期經濟責任審計是審計機關(審計機構)通過對黨政領導干部或國有企業(yè)及國有控股企業(yè)領導人員及其所在地區(qū)、部門、單位財政財務收支以及相關經濟活動的審計，來監(jiān)督、評價和鑒證黨政領導干部或企業(yè)領導人員經濟責任履行情況的行為。作為我國特有的一種審計形式，經濟責任審計不僅要對單位的財政財務收支進行檢查，而且要對個人進行評價，關系到被審計人的政治生命。
　　 我國國有商業(yè)銀行任期經濟責任審計是隨著經濟體制改革的不斷深化和銀行商業(yè)化改革的穩(wěn)妥推

2、進而產生的。伴隨著商業(yè)銀行的改革，銀行系統(tǒng)領導的腐敗案件也一直居高不下，嚴重損害了正常的金融秩序，給國家財產造成巨額損失。為了從根本上治理腐敗，加強對銀行領導人的監(jiān)管，1995年《中華人民共和國人民銀行法》頒布實施，規(guī)定人民銀行依法對金融業(yè)進行監(jiān)管，至今銀行領導人任期經濟責任審計已有十幾年歷史。但由于經濟責任審計開展時間不長，相關法規(guī)和評價標準還不健全，致使經濟責任審計面臨很多的問題。
　　 本文在回顧相關文獻的基礎上，結合委托

3、代理理論、可持續(xù)發(fā)展理論、人本管理理論及任期經濟責任審計的基本理論問題，以邵陽市郵儲銀行為例，從審計范圍和內容、審計流程和審計評價三方面對郵儲銀行行長任期經濟責任審計的現狀進行了介紹，發(fā)現目前仍存在著項目管理模式陳舊、評價指標體系尚不完善、責任認定不夠明晰以及審計結果沒有得到充分利用等若干方面的問題，并對產生的原因進行了剖析，針對問題及產生的原因在相關制度環(huán)境、項目管理模式、評價指標體系以及責任認定等方面提出了改進建議，并對任期經濟責任