社會轉型期我國中小企業(yè)職工思想政治工作研究.pdf

1、伴隨著經(jīng)濟社會的快速發(fā)展,我國已經(jīng)進入社會轉型的關鍵時期。社會轉型期，我國經(jīng)濟體制深刻變革，社會結構深刻變動，利益格局深刻調整，思想觀念深刻變化。中小企業(yè)作為市場經(jīng)濟的重要組成部分，必須適應時代發(fā)展和環(huán)境變化，努力實現(xiàn)轉型升級，走可持續(xù)發(fā)展之路。而職工是企業(yè)發(fā)展的根本,是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的力量源泉。在影響人們思想觀念的因素復雜多變的情況下，企業(yè)職工思想的獨立性、選擇性、多變性和差異性日趨明顯。如何做好職工的思想政治工作,對于推動企業(yè)可持續(xù)

2、發(fā)展,提高企業(yè)的經(jīng)濟效益有著重要作用。充分發(fā)揮黨的思想政治工作這一政治優(yōu)勢，統(tǒng)一思想、凝聚力量、維護穩(wěn)定，這對正處于改革攻堅期、發(fā)展關鍵期、矛盾凸顯期的中小企業(yè)格外重要。社會轉型期，企業(yè)職工思想政治工作面臨多方面的挑戰(zhàn)，既有社會主義市場經(jīng)濟深入發(fā)展引發(fā)的廣泛沖擊，又有企業(yè)深化改革帶來的深刻影響；既有新形勢下企業(yè)職工思想、心理和行為方式呈現(xiàn)的新特點新變化，又有思想政治工作方式內容與企業(yè)職工需求不相適應的矛盾。因此，中小企業(yè)職工思想政治工作

3、需要與時俱進,深入研究現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題,積極探索新時期企業(yè)思想政治工作的新思路、新模式，才能發(fā)揮其應有作用。
　　本論文以馬克思主義基本原理為指導，通過查閱參考各類文獻資料和信息資源，結合實際調查，在了解掌握相關理論知識和實際狀況的基礎上，展開對中小企業(yè)職工思想政治工作的研究。論文第一部分闡述了本選題的研究背景、研究目的和意義，概況總結了研究現(xiàn)狀及所采用的研究方法和思路。第二部分概述本論文相關的概念及基本理論，即