中國(guó)上市公司信息披露質(zhì)量與董事會(huì)秘書特征的關(guān)系研究.pdf

1、董事會(huì)秘書是公司的“發(fā)言人”其對(duì)公司治理的最直接的作用就是信息披露并且督促上市公司達(dá)到證監(jiān)會(huì)要求。據(jù)Wind資訊數(shù)據(jù)庫(kù)統(tǒng)計(jì)，截止2006年底，共有192家上市公司（包括已退市公司）因違規(guī)受到過(guò)交易所處罰，有265位董事會(huì)秘書可能因?yàn)楣具`規(guī)而受到處罰甚至因此而被調(diào)整或撤換。隨著監(jiān)管部門對(duì)上市公司監(jiān)管力度的加大，當(dāng)違規(guī)、造假上市公司的問(wèn)題暴露時(shí)董事會(huì)秘書無(wú)法逃脫被調(diào)查和質(zhì)疑的事實(shí)，也從另一個(gè)側(cè)面說(shuō)明了董事會(huì)秘書在規(guī)范公司治理中的重要作用。

2、而近幾年出現(xiàn)的造假丑聞以及美國(guó)的次貸危機(jī)導(dǎo)致了全球資本市場(chǎng)的長(zhǎng)時(shí)間低迷，這些都與會(huì)計(jì)信息披露不夠充分有關(guān)。為了扭轉(zhuǎn)這樣的局面，各國(guó)相繼出臺(tái)了一系列法律法規(guī)來(lái)提高會(huì)計(jì)信息披露質(zhì)量。而董事會(huì)秘書是對(duì)外負(fù)責(zé)公司披露事宜，且對(duì)公司治理，對(duì)公司信息溝通和決策執(zhí)行有著發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用，為提高信息披露質(zhì)量提供了紐帶。本文以新《公司法》頒布后為為背景下，運(yùn)用面板數(shù)據(jù)研究中國(guó)上市公司與董事會(huì)秘書特征之間的關(guān)系，以期為提高信息披露質(zhì)量，完善公司治理提

3、供經(jīng)驗(yàn)證據(jù)，為國(guó)家對(duì)上市公司的監(jiān)管提供思路和建議。
　　 新《公司法》正式確立了董事會(huì)秘書在公司的地位，對(duì)董事會(huì)秘書的資格認(rèn)定、任免等方面做了強(qiáng)制性規(guī)定，同時(shí)采取具體措施防范董事會(huì)秘書的職業(yè)道德風(fēng)險(xiǎn)。本文以面板數(shù)據(jù)分析的方法研究了董事會(huì)秘書特征與信息披露質(zhì)量之間的關(guān)系。本文是以中國(guó)上市公司的199家樣本公司2006年到2010年的5年的數(shù)據(jù)進(jìn)行面板數(shù)據(jù)的分析，發(fā)現(xiàn)我國(guó)上市公司信息披露質(zhì)量雖然有提高的趨勢(shì)，但是由于這可能是受政策法

4、律法規(guī)變化、上市公司獨(dú)立董事規(guī)模等方面的影響相同公司不同年份、不同公司相同年份變化幅度大。董事會(huì)秘書特征可以解釋信息披露質(zhì)量。本文實(shí)證研究還表明董事會(huì)秘書對(duì)信息披露質(zhì)量有一定的解釋力度，其中本文提出的7個(gè)解釋變量只有任職時(shí)間、是否持有本公司股票和是否具有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)是與被解釋變量是呈顯著關(guān)系的，其余四個(gè)因素都是不顯著的，這說(shuō)明董事會(huì)秘書的作用還沒(méi)有顯現(xiàn)出來(lái)，還需要上市公司重視董事會(huì)秘書在信息披露質(zhì)量方面發(fā)揮更大的作用。
　　 國(guó)內(nèi)的