中國上市公司信息披露質(zhì)量與董事會秘書特征的關(guān)系研究.pdf

1、董事會秘書是公司的“發(fā)言人”其對公司治理的最直接的作用就是信息披露并且督促上市公司達到證監(jiān)會要求。據(jù)Wind資訊數(shù)據(jù)庫統(tǒng)計，截止2006年底，共有192家上市公司（包括已退市公司）因違規(guī)受到過交易所處罰，有265位董事會秘書可能因為公司違規(guī)而受到處罰甚至因此而被調(diào)整或撤換。隨著監(jiān)管部門對上市公司監(jiān)管力度的加大，當違規(guī)、造假上市公司的問題暴露時董事會秘書無法逃脫被調(diào)查和質(zhì)疑的事實，也從另一個側(cè)面說明了董事會秘書在規(guī)范公司治理中的重要作用。

2、而近幾年出現(xiàn)的造假丑聞以及美國的次貸危機導(dǎo)致了全球資本市場的長時間低迷，這些都與會計信息披露不夠充分有關(guān)。為了扭轉(zhuǎn)這樣的局面，各國相繼出臺了一系列法律法規(guī)來提高會計信息披露質(zhì)量。而董事會秘書是對外負責(zé)公司披露事宜，且對公司治理，對公司信息溝通和決策執(zhí)行有著發(fā)揮著越來越重要的作用，為提高信息披露質(zhì)量提供了紐帶。本文以新《公司法》頒布后為為背景下，運用面板數(shù)據(jù)研究中國上市公司與董事會秘書特征之間的關(guān)系，以期為提高信息披露質(zhì)量，完善公司治理提

3、供經(jīng)驗證據(jù)，為國家對上市公司的監(jiān)管提供思路和建議。
　　 新《公司法》正式確立了董事會秘書在公司的地位，對董事會秘書的資格認定、任免等方面做了強制性規(guī)定，同時采取具體措施防范董事會秘書的職業(yè)道德風(fēng)險。本文以面板數(shù)據(jù)分析的方法研究了董事會秘書特征與信息披露質(zhì)量之間的關(guān)系。本文是以中國上市公司的199家樣本公司2006年到2010年的5年的數(shù)據(jù)進行面板數(shù)據(jù)的分析，發(fā)現(xiàn)我國上市公司信息披露質(zhì)量雖然有提高的趨勢，但是由于這可能是受政策法

4、律法規(guī)變化、上市公司獨立董事規(guī)模等方面的影響相同公司不同年份、不同公司相同年份變化幅度大。董事會秘書特征可以解釋信息披露質(zhì)量。本文實證研究還表明董事會秘書對信息披露質(zhì)量有一定的解釋力度，其中本文提出的7個解釋變量只有任職時間、是否持有本公司股票和是否具有相關(guān)經(jīng)驗是與被解釋變量是呈顯著關(guān)系的，其余四個因素都是不顯著的，這說明董事會秘書的作用還沒有顯現(xiàn)出來，還需要上市公司重視董事會秘書在信息披露質(zhì)量方面發(fā)揮更大的作用。
　　 國內(nèi)的