P銀行企業(yè)文化建設研究.pdf

1、作為當今金融體系的重要組成部分，商業(yè)銀行都在積極探索、發(fā)展自身的企業(yè)文化建設，以期實現以企業(yè)文化為基礎的服務創(chuàng)新，有助于進一步贏得競爭力。我國除四大國有銀行以外，大多數的股份制商業(yè)銀行都是在艱難中成長起來的，對于企業(yè)文化的構建尚未形成統(tǒng)一的體系，只是局部、零散的形象，需要進一步完善企業(yè)文化，將對企業(yè)文化的建設上升到企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的高度。當前，股份制商業(yè)銀行都積極參與到企業(yè)文化的建設當中，并在借鑒與吸收國內外同行業(yè)先進經驗的基礎上，將企業(yè)文

2、化建設與企業(yè)戰(zhàn)略融合，旨在形成現代商業(yè)銀行獨具特色的企業(yè)文化，發(fā)揮其在企業(yè)發(fā)展過程中對內形成凝聚、激勵;對外形成吸引、認同的積極作用。P銀行作為中小股份制銀行的佼佼者，明確提出其核心價值觀為“篤守誠信、創(chuàng)造卓越”，并在此基礎中提煉出了“同心跨越”的企業(yè)精神、“陽光、簡單、包容、上進”的組織氛圍，以及“敬業(yè)、專業(yè)、樂業(yè)”的工作作風和“正氣、大氣、銳氣”的管理者作風，初步形成了P銀行企業(yè)文化體系的框架。但是，在現有知識經濟環(huán)境多變的現狀下，