關于S電務段完善員工激勵機制的探討.pdf

1、電務信號設備是鐵路運輸設備的重要組成部分。它就像是人的眼睛，耳朵和中樞神經(jīng)，承擔著鐵路上行車設備的運行狀況、機車車輛運行的實時狀況、行車調(diào)度的命令控制等信息的傳輸、監(jiān)督與控制任務。電務信號設備運行的正常與否，直接影響到鐵路運輸?shù)挠行蜻M行。電務信號設備故障，輕則造成列車的延時晚點，重則造成重大人身傷亡和巨大的財產(chǎn)損失。
　　傳統(tǒng)的觀念認為造成電務設備運行質(zhì)量較差故障發(fā)生率較高的原因主要分為以下幾個方面：電務員工技術(shù)能力不足；員工責任

2、心不強；安全意識淡??；故障應急措施不完善；現(xiàn)有的電務的維修體制比較落后；外界影響等。并在此基礎上提出了加強對電務員工的技術(shù)業(yè)務方面的培訓；加強員工的思想教育；組織員工認真學習并掌握各項規(guī)章制度；建立安全責任考核機制，加強外部機制的約束；改變現(xiàn)有的維修體制等解決策略。
　　本文在對S電務段近幾年發(fā)生的有關設備故障的典型案例的基礎上，分析了造成電務段設備運行質(zhì)量不高，設備故障率較高的根本性原因是員工激勵機制不健全，存在缺陷。這有別于以