對羅斯福和奧巴馬就職演說的及物性分析.pdf

1、自從韓禮德突破傳統(tǒng)語法對及物性的定義，從語義的層面上解釋及物性的概念以來，國內外學者對及物性的理論及其應用越來越關注。本文主要運用韓禮德系統(tǒng)功能語言學系統(tǒng)中的及物性理論來分析美國總統(tǒng)羅斯福和奧巴馬的就職演說。通過對及物性系統(tǒng)中過程和參與者分布狀況的研究試圖對兩位經濟危機中就職的美國總統(tǒng)的就職演說進行分析，以期從中發(fā)現(xiàn)相似點和不同點。通過對及物性系統(tǒng)中物質過程、心理過程、關系過程、言語過程、行為過程和存在過程的過程本身及參與者的定量分析進

2、行數(shù)據(jù)統(tǒng)計并試圖通過所得數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)兩篇就職演說在及物性的這兩個因素上的異同。具體來說是要研究兩個問題，即第一，在兩篇演說中，過程和參與者的分布有何異同，有無規(guī)律可循；第二，在兩篇演說中過程和參與者呈現(xiàn)此種分布狀況的原因是什么，以及此種分布狀況對于演說者意圖的表達有什么作用。文章主體分為四章：
　　文章開始為引言部分，主要敘述了本文研究的重要性及其目的。
　　第一章為文獻綜述部分，敘述了國內外對及物性研究的現(xiàn)狀以及對總統(tǒng)就職演說

3、的研究狀況。
　　第二章是本文對理論基礎進行的研究，也就是對韓理德的系統(tǒng)功能語言學的闡釋。韓理德系統(tǒng)功能語言學中提出語言有三大功能：意念功能，人際功能和篇章功能。本章對系統(tǒng)功能語言學里的意念功能、人際功能和語篇功能進行適當?shù)母耪f并主要對本文分析用到的意念功能里的及物性系統(tǒng)進行了詳細闡釋，對及物性系統(tǒng)里包含的六個過程的構成和各自的特征進行了說明。
　　第三章討論了本文進行及物性分析的方法。包括對所分析的就職演說的簡要介紹、語篇

4、選擇的原因、研究方法以及對結果的描述。本文采取定量分析與定性分析相結合的方式，先對所研究的兩篇就職演說中的各個過程及主要參與者進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計，計算各個過程和主要參與者分別所占的百分比，從而得出各個過程和主要參與者在兩篇就職演說中的分布情況以便在此基礎上對統(tǒng)計所得數(shù)據(jù)進行定性分析，發(fā)現(xiàn)相似點和不同點，并對相似點和不同點進行分析，探尋其原因，并試圖探究此種分布狀況對演說者意圖的表達有什么作用。
　　第四章是對材料的分析和討論部分，也是本

5、文的重點篇章。包括對各個過程分布總體狀況的分析、各個過程在兩篇演說中所重點描述對象的相同和不同之處的分析以及對主要參與者的分布狀況的分析。通過分析發(fā)現(xiàn)，各個過程在兩篇演說中的分布狀況大體是一致的，這說明在大方向上，羅斯福和奧巴馬的意圖是一致的，都是在危機背景下重振美國經濟。但是具體到某個過程所描述的事件和事物上，兩篇演說稍有不同，比如，在奧巴馬的演說中存在大量的物質過程用來描述前人，而在羅斯福的演說中卻沒有。這些不同主要源于兩人所處的歷