企業(yè)突發(fā)事件應(yīng)急管理中的組織創(chuàng)新研究.pdf

1、對(duì)整個(gè)社會(huì)來說,加強(qiáng)應(yīng)急管理、應(yīng)對(duì)各種突發(fā)重大事件,及時(shí)處理和化解各類矛盾,已經(jīng)被各國(guó)政府高度重視。站在企業(yè)的角度,企業(yè)是安全生產(chǎn)的責(zé)任主體,企業(yè)在給自身制定戰(zhàn)略規(guī)劃來謀求自身的經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時(shí),必須承擔(dān)起更要的社會(huì)責(zé)任和安全生產(chǎn)的壓力。因此,站在不同層次,不僅要關(guān)注社會(huì)重大突發(fā)事件,同時(shí)也要關(guān)注企業(yè)的突發(fā)重大事件的應(yīng)急管理研究,因?yàn)橐坏┢髽I(yè)發(fā)生重大突發(fā)事件,不僅企業(yè)自身的利益受到損失,而且還會(huì)影響到公眾的生命、財(cái)產(chǎn)以及環(huán)境的安全,甚至影

2、響到社會(huì)的穩(wěn)定。
　　本論文以企業(yè)突發(fā)重大事件應(yīng)急管理組織創(chuàng)新為研究對(duì)象,以突發(fā)事件、應(yīng)急管理、組織創(chuàng)新等相關(guān)理論作為本文的理論基礎(chǔ),通過大量文獻(xiàn)搜集、調(diào)查問卷、數(shù)據(jù)搜集等對(duì)企業(yè)應(yīng)急管理組織創(chuàng)新進(jìn)行研究,并嘗試從國(guó)內(nèi)外產(chǎn)業(yè)視角產(chǎn)業(yè)層面、電器類行業(yè)治理層面以及企業(yè)組織結(jié)構(gòu)層面的組織創(chuàng)新來探索企業(yè)應(yīng)急管理的組織創(chuàng)新研究,并希望本文的研究成果能夠幫助企業(yè)對(duì)突發(fā)重大事件做好應(yīng)急管理工作。
　　本論文主要包括5個(gè)部分:第一章為引言,主