高管過度自信對融資偏好和投資的影響——基于中小板塊上市公司.pdf

1、隨著行為財務理論的發(fā)展,管理者過度自信對企業(yè)投融資的影響正成為國內(nèi)外學者研究的重要課題。我國目前在這方面的研究主要是以對外國理論的梳理,以及對我國主板上市公司的初步研究為主,研究范圍相對單一,同時研究發(fā)現(xiàn)管理者過度自信對投資的影響并不是單個管理者的個性特征,而是管理者群體在做出投資決策時表現(xiàn)出的行為特征。因此,為了拓寬行為財務理論在我國資本市場的研究范圍,本文以管理者群體為研究對象,探尋中小板塊上市企業(yè)高管群體過度自信的狀況,以及管理者

2、群體過度自信對企業(yè)投融資的影響。
　　本文采用理論分析與實證分析相結合的方法研究中小板塊企業(yè)高管過度自信對投融資的影響。全文分為六大部分,第一部分為緒論,主要介紹研究的背景與動機、研究的目的和意義及研究內(nèi)容和框架。第二部分為文獻述評,主要是對文中涉及的主要概念進行界定,并介紹相關研究的理論基礎,包括管理者過度自信的度量方法,公司投資和融資問題的研究現(xiàn)狀。第三部分為過度自信與企業(yè)投融資的研究綜述,通過對國內(nèi)外研究學者研究理論的總結與

3、整理,為本文的研究提供堅實的理論基礎。第四部分為理論分析與模型構建,基于之前理論的分析,提出本文的研究假設,根據(jù)假設構建本文的模型。第五部分為實證分析,這是本文的核心部分,運用描述性統(tǒng)計分析、相關性分析、回歸分析,先對樣本總體進行分析,然后將數(shù)據(jù)分組,通過獲取連續(xù)穩(wěn)定的分析結果來驗證本文提出的假設。第六部分為總結與展望,通過研究結論,介紹研究的啟示和提出的政策性建議,并說明了本文研究的局限性。
　　本文的主要創(chuàng)新是以管理者群體為研

4、究對象,通過對中小板塊企業(yè)的研究,拓展了行為財務理論在我國資本市場的研究范圍,對研究中小板塊企業(yè)的投融資問題提出新的視角。研究發(fā)現(xiàn):(1)在我國中小板塊市場中,管理者群體存在過度自信的現(xiàn)象。(2)在中小板塊公司中,管理者過度自信會增加企業(yè)的投資支。(3)管理者過度自信的公司,投資與外部融資現(xiàn)金流敏感性高,而投資與內(nèi)部自由現(xiàn)金流沒有敏感性。這與國內(nèi)外一些學者的研究結論不同。(4)管理者過度自信公司的投資與外部融資現(xiàn)金流的敏感性比管理者適度